4.19 ケアを前提とした働き方が、なぜ必要か<講演会を終えて・第1回>
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先週開催した「人口減少と幸せな職場」の講演会を振り返りながら、私が話した「ケアを前提とした働き方」についてお話しします。
子育て、介護、健康など、誰もが制約を抱えうる時代に、なぜ働き方の標準を見直す必要があるのかを考えます。
「当たり前」になっている働き方を見直すヒントもお届けします。
子育て、介護、健康など、誰もが制約を抱えうる時代に、なぜ働き方の標準を見直す必要があるのかを考えます。
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- 00:361.
タイトルコール
- 00:062.
初めの挨拶
- 09:043.
ケアを前提とした働き方が、なぜ必要か<講演会を終えて・第1回>
- 05:024.
5分間瞑想
- 05:195.
終わりの挨拶&コメント返し(ロバータあきらさん)
コメント

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ひまゆさん、すみませんがいつも感じておりましたが🙏
ひまゆさんだけ何故か?お声が揺らぐような感じで?毎回お声が聴き取りにくくて困っています😰
録音状態でしょうか?わかりませんが?はっきり聴こえる様になれば大変有り難いです🙇
何卒宜しくお願い致します🙇
講演会お疲れ様でした😺
ホットしている心境、よく分かります😺
ひまゆさんはいろんな経験者なので聞いてくれている人にも良く響いたと推察します。
ワークライフバランスは、本当に大切です。
時代の流れにより、徐々に改善しているとは感じますが、日本はまだまだですね😅
しかし、こうした講演活動等継続発信がその効果の一助になる事は間違いありません。
『各職種のトップは、講演会に行くなり、いろんな勉強をして今後の日本をより良くして頂きたい』と、奈良から声を大きくして言いたい😅