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AI目次
新サービスリリース秘話:情熱を込めた挑戦
リーダーへのステップアップ:自信の無さの原因を探る
自信の無さを分解:4つの要因を図解
自信の無さの克服:時間軸の重要性とは?
一歩を踏み出す勇気:メンバーへの応援メッセージ
明日の景色を変える「仕事サプリ」
小田木朝子 | NOKIOO取締役
  1. 08:41
    2.

    ステップアップを考えるときに感じる「自信がない」要因についてワイガヤ

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コメント

avator
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よね
2025年7月20日
小田木さんの「これが世界的に有名なステップアップに際しての自信のなさか!」という一言、印象的でした。

私は、部下・上司との対人関係の不安が真っ先に浮かびました。
でもこれまで“なぜ不安か”をここまで分解して考えたことはありませんでした。

AS ISとTO BEの間にある“構造”に気づけると、不安が“観察対象”になり、気持ちが楽になりますね。

今後、他の問題解決をするときも分解して構造にしてみたくなりました。分解して図解化、良いですね!
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ミキ🌠
2024年8月8日
自信がない ずっとこの状態の自分です。ちょうど昇進試験(4回目泣)だったんですが、今回もダメだと思います。おそらくこの分解をせずに挑戦していたのかなと思いました。自分の自信のないに深く向き合ってみます。気づかせていただきありがとうございます🤗🌈
返信
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ユタカ
2024年8月5日
「自信がない理由」を分解しようの図とてもよいですね。
チームの運営において起こっている問題の改善策、チームの目標を達成するために必要なことを言語化したり、可視化するのに役立ちそうです。
当たり前なことなのでしょうか、どんなことでも先に進めるにはまず言語化、可視化からと改めて感じました。
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このチャンネルは株式会社NOKIOO(ノキオ)が運営しています。小田木朝子をはじめ、多様なNOKIOOメンバーが日替わりで放送や対談をお届け。チームで成果を上げる「全員マネジメント」をキーワードに、日々の仕事の進め方、チームや組織づくり、キャリアや働き方のヒントなど、毎日の景色が”ちょっと”変わるようなトークをお届けします。

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