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#1238 何が問題かを明らかにすると、モヤモヤの半分はスッキリする

11:42
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AI目次
新チャンネル名に込めた想いとは？
仕事の進め方の違いでモヤモヤ…
チームメンバーとの協働、その難しさ
問題の本質を見極めることの重要性
モヤモヤ解消への第一歩を踏み出す
#企画 #チームワーク #会議 #関係性 #質問にお答えします #上司部下
明日の景色を変える「仕事サプリ」
小田木朝子 | NOKIOO取締役
  1. 02:31
    1.

    新チャンネル名で1週間。「明日」は「あした」で行こうと思います

    https://education.nokioo.jp/seminar/detail/125
  2. 09:12
    2.

    自分と仲間の仕事の進め方の違いにモヤモヤするというお悩み

コメント

avator
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けぃよ
2024年9月6日
早速質問を取り上げてくださりありがとうございます。小田木さんがエスパーかと思い、びっくりしました😅問題の本質は小田木さんもおっしゃっていた中にもある「立場が釣り合ってないこと＝貢献度は高いが職位が低い」ということからモヤモヤが発生していました。今朝上司と話をする機会があり、各プロジェクトでの私の役割を明確にしてほしい旨お伝えしてみました。人間らしい怒りのようなものに、つい蓋をしたくなるのですが、キチンと向き合って問題解決のアクションをせねばと本日の放送を聞いて改めて認識しました。感謝です。
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かたかなマッキー
2024年9月6日
けぃよさん、問題の本質発見💡明日の景色が変わりましたね😊
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ちゃっきー
2024年9月6日
問題の視点がこんなにあって、たくさん挙げられる小田木さんさすがです👏
返信
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ユタカ
2024年9月6日
仕事サプリになってからも毎日仕事への気づきが得られ、毎日このVoicyを聞くことが活力の元になっています。いつもありがとうございます。

さて、今日の放送を聞いて、問題を明らかにすることが大切と改めて思いました。
一方で問題を明らかにするには言語化が必要、問題を明らかにしても問題を解決するための課題をどう設定するかが難しいなといろいろ考えてしまいます。
こういったことは壁打ち相手に壁打ちするのがよさそうです。
一方で壁打ち相手がいない時はどうしたらよいか小田木所感があれば教えてほしいです。
返信
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なべむら
2024年9月6日
イシュー回！！
動く前に適切な課題設定をする！

私も前職場で似たシーンありました。
チームでより良いものを作りたいのになぁ、自分の声が大きくなるのは嫌だなぁ、とモヤモヤ。
巻き込み方としては、全部作るのではなく、あえて一部分を別の誰かに考えてもらうようにしたり。
自分が◯◯と思っているところを、ここを悩んでます！宣言したりと工夫しました。

目的地の決定にルート設定から運転手を1人でやっていると不安になりますよね。
より良い課題設定、応援しています！
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なべむら
2024年9月6日
巻き込み方の件は、Voicyのエッセンスをいただきました！

小田木さん
説明の場を対話の場に変える
https://r.voicy.jp/kaK5EzEqKBN

はるゆきさん
職場で仲間をつくる方法
https://r.voicy.jp/0pvmbw849eA

いつも学びをありがとうございます♪
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かたかなマッキー
2024年9月6日
おはようございます！
🎵ぼく〜がぼくぅであるために〜🎵
自分への応援歌を熱唱し、モヤモヤを、解消しているマッキーです。
今日の小田木さん所見さすがですね👍
問題の本質はなんなのか？それがこの胸にわかるまで、少し心許しながら、壁打ちし続ける。
先日上司との1on1で似た体験がありました。「要するに、これがマッキーにとって問題なのかな？」
「！！」
「そうかも、そーですね！」
心からスッキリしました。
歌う、紙に書き出す、壁打ちする。
モヤモヤ解消法が１つ増えました。
今日もありがとうございます！
返信
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なべむら
2024年9月6日
モヤモヤ解消法に歌うも入ってるー！
たしかに、カラオケ行くとスッキリしますよね👍
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かたかなマッキー
2024年9月6日
なべむらさん、コメントありがとうございます！今日は読書休暇、のんびりします！
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kp
2024年9月6日
歌うのいいですね♡ 元気になります♬
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かたかなマッキー
2024年9月6日
kpさん、コメントありがとうございます！モヤモヤが吹き飛び、みんなの歌にも元気をいただきました！
この放送に「差し入れ」しませんか？
「差し入れ」することでパーソナリティに
感謝や応援の気持ちを伝えることができます

明日の景色を変える「仕事サプリ」

小田木朝子 | NOKIOO取締役

「私たちの仕事の景色」を変えるヒントを耳からお届け。仕事・キャリア・人生に効く“音声サプリ”を毎日配信中！

このチャンネルは株式会社NOKIOO（ノキオ）が運営しています。小田木朝子をはじめ、多様なNOKIOOメンバーが日替わりで放送や対談をお届け。チームで成果を上げる「全員マネジメント」をキーワードに、日々の仕事の進め方、チームや組織づくり、キャリアや働き方のヒントなど、毎日の景色が”ちょっと”変わるようなトークをお届けします。

🎧リスナーのみなさんからのご質問、大歓迎です！
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いただいた質問はすべてに目を通して、できる限り放送で取り上げています✨
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https://forms.gle/NjHci61Gn5XDHuWJ7

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