#1311 夫婦の会話。いつ・どんな話をしている?(小田木さんインタビュー)
16:04
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#710 「自分で頑張る」という勝ちパターンを手放したら仕事の景色が激変した話
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#663 キャリアは経験のないことから選べない~答えは経験の中に~
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#656 学びが「やめられない止まらない」体験になるための3要素
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#834 ”チームワーク”の誤解~これを知るとキャリアの可能性が広がる~
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#937 「メンバーにもっと挑戦してほしい」というリーダーのお悩み
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#614 「自立とは依存先を増やすこと」人に頼るということを捉え直す
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#855 仕事を「振る」か「巻き取る」かは2択ではない
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#602 弱みを弱みにしない「サポートシステム」
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#544 仕事を代わってもらうのは難しい。何から始める?
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#424 もっと評価について対話をしよう
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#572 対話や1on1を「難しくしない」3つの心得
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#521 チーム仕事はとにかくズレる!ズレに強い人になろう
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#181 ヤル気って大事ですか?ヤル気の誤解を考える
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#596 チームはでこぼこを重ね合わせると限りなく円に近づく
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小田木朝子 | NOKIOO取締役
- 02:491.
12月の金曜日は、NOKIOOメンバーが小田木さんにインタビューする特別企画!初回はりなです。いいね&コメントお待ちしています!
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小田木さんに、夫婦の会話について聞いてみた!話すタイプ?聴くタイプ?
- 03:293.
2025年5月開講のスクラ、募集開始!12/17(火)10時〜説明会です
コメント

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夫婦の時間をちゃんと意識するの大切ですね!そういえば、仕事などで一緒にいる時間が短いときは、大して会話してないときあります(笑) 意識して2人の時間を作りたいなぁと思います。
NOKIOOの皆さんの登場楽しみです❤️
何かやってる時間を含めて、今ある機会や時間を活かすのよいですね!
ごはん作ってるときや、ゆたんぽ温め忘れてちょっと手持ち無沙汰になった待ち時間など、今週末は旦那さんといつもよりいろいろ話したなぁと思いました☺️
テーマ持ち込み企画素敵です✨
つい代わりにやるとか巻き取ってもらうという対応になりがちな自分に気づきました😅ヘルプのかたちは多様にある!とヘルプシーキング観点でも学びがありました。
次回も楽しみにしてますー!
そして、この持ち込み企画をヘルプシーキングに繋げて考えられることが、すでに上級者!チームでヘルプシーキングしあって、楽しい放送をお届けしていきますね✨
朝の洗面台、夜のお風呂、ホントにそんな隙間時間が2人の会話時間ですよね。
全部ながら聞きなので、記憶に留められなかったり、、、
重要事項は、LINEで事務連絡、共有スケジュールは空いてたらドンドン埋めていく、など、まるでビジネスパートナー??
そうですね、ちょっとした会話が欲しいものですよね。最近会話がない!!とよく妻につねられる、なべむらでした🤣
さて、私たち夫婦の話ですが、私の方が早く出勤するので、以前は夫と朝食の時間が違う上に私の方が帰りが遅く、あまり会話する時間がありませんでした。今年に入って夫から「もっと夫婦の時間をとって欲しい」と言われハッとしました。
私は仕事や自分の学習を優先していましたが、家族の時間を犠牲にしていたのか!と。その後、私の朝の支度の時間を入れ替え朝食の時間を合わせ、少なくても30分はお互いのことを話せるようになりました。
私も仕事ではコミニュケーション、対話…と言っているのに、つい家族にはおろそかになってしまいがち。小田木さんちのようにルーティーン見つけて意識的に会話してみようと思いました☺️