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#1310 メンバー同士のエンゲージメントが高まる条件、聞きあっていますか？

19:20
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AI目次
エンゲージメント向上、その秘訣とは？
今週の聴取者コメントから学ぶ気づき
目的と前進、そして仲間との協働
チームワークと継続的学習の重要性
エンゲージメントを高める具体的な方法とは？
#対話 #エンゲージメント #エンゲージメント向上 #かなる #木曜放送 #メンバーの関心
明日の景色を変える「仕事サプリ」
小田木朝子 | NOKIOO取締役
  1. 09:42
    1.

    お互いに、エンゲージメントが高まる場面を聞いてみた

    https://education.nokioo.jp/seminar/detail/133
  2. 09:38
    2.

    先週の一番放送は、「反応しすぎて集中力を落としてない？」について話した放送＆今週のコメントご紹介

    https://voicy.jp/channel/1240/6226821

コメント

avator
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ユタカ
2024年12月5日
目的に意義があり、そこに向かっている、いい仲間と生産的な仕事ができている時にエンゲージメントが上がるという小田木所感、腹落ちしました。

何のためにやっているのかわからない仕事だったり不平、不満ばかりいっているチームメンバーがいるとエンゲージメントが下がりますよね。

一方で意義がわからない仕事を任されたり、考え方が自分と異なり時に対立したりするチームメンバーと仕事をしなくてはいけない場面もあると思います。
このような時どうすればエンゲージメントやモチベーションが低下しないのでしょうか？
返信
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まみたろう
2024年12月5日
皆さんのコメントが楽しく、そういう目線でも木曜放送がいつも楽しみです。コメントを通して小田木さん・かなるくんと、リスナーがやりとりしてる感じがとても好きです。いつも役に立ち、かつホッコリする放送ありがとうございます。
返信
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なべむら
2024年12月5日
まみたろうさん、わかります！素敵な空間ですよね✨
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まみたろう
2024年12月5日
本当に！！なべむらさんのお名前が読み上げられるのも楽しみの一つです(^^)
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なべむら
2024年12月6日
ありがとうございます😆嬉しいです！
この放送に「差し入れ」しませんか？
「差し入れ」することでパーソナリティに
感謝や応援の気持ちを伝えることができます

明日の景色を変える「仕事サプリ」

小田木朝子 | NOKIOO取締役

「私たちの仕事の景色」を変えるヒントを耳からお届け。仕事・キャリア・人生に効く“音声サプリ”を毎日配信中！

このチャンネルは株式会社NOKIOO（ノキオ）が運営しています。小田木朝子をはじめ、多様なNOKIOOメンバーが日替わりで放送や対談をお届け。チームで成果を上げる「全員マネジメント」をキーワードに、日々の仕事の進め方、チームや組織づくり、キャリアや働き方のヒントなど、毎日の景色が”ちょっと”変わるようなトークをお届けします。

🎧リスナーのみなさんからのご質問、大歓迎です！
「こんな質問、していいのかな…？」という内容こそ、他のリスナーさんにも役立つことも。
いただいた質問はすべてに目を通して、できる限り放送で取り上げています✨
▼質問BOXはこちら（匿名OK・お気軽にどうぞ！）
https://forms.gle/NjHci61Gn5XDHuWJ7

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📅Voicy配信スケジュール　※2026年8月より放送回数を変更しています※
【レギュラー配信】
・月曜日：メインパーソナリティ小田木朝子による所感放送や、いただいたご質問へのお答えをお届けします。
・水曜日：NOKIOOメンバーの桐山・大椨・岡内による、3人のパーソナリティ放送をお届けします。
・木曜日：月替わりでNOKIOOの営業メンバー（古賀・桐山・古畑・長岡）が登場。小田木との対談形式で、小田木への質問コーナーや、今週のイチオシ放送・コメント返しをお届けします。

【不定期配信】
・火曜日・金曜日：メンバー同士の対談、ゲスト対談、AIラジオなど、さまざまな企画をお届けします(^O^)／

👤NOKIOOのメンバーはサイトのプロフィールからご覧いただけます。
　https://nokioo.jp/about/member
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