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#1308 提案で相手を動かすコツ～これ知っておくだけ～

08:16
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AI目次
提案は相手の認識マネジメントから
相手の認識、どう作る？
提案内容より相手の反応予測が重要
準備段階からの意識改革で提案力向上
提案の質が劇的に変わる秘訣とは？
#プレゼン #マネジメント #仕事術 #企画 #提案 #認識 #上司部下
明日の景色を変える「仕事サプリ」
小田木朝子 | NOKIOO取締役
  1. 08:16
    1.

    提案は「相手の認識をマネジメントすること」だと知っておく

コメント

avator
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おがわ
2024年12月5日
知っておく、というのが良いですね。実際にできるかどうかはその次で、まずは知らないことには、提案が通らなかったときの受け止め方が変わる気がしました。
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あとり
2024年12月4日
知っておく、というところが新鮮でした。相手の立場に立つってマネジメントしていくという視点だと、アプローチ方法がすごく変わりそうです。今度取り入れて、やってみようと思いました😊
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なべむら
2024年12月3日
まさに越境。
相手はなにを見て、考えているのか。
想像だけでなく、対話からも引き出せますね。
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ユタカ
2024年12月3日
過去提案というとつい自分の考えが全面に出て相手のことはあまり考えていないということが多かったです。このため提案にしても却下されることがあったりしました。

提案は顧客宛のものであれば課題を解決する、役に立つもの、社内でも提案先の社内関係者やチームメンバーにメリットがないと提案について関心を持ってもらうことも難しいのではないでしょうか
まず相手に提案に関心をもってもらうために相手の立場になって考えることが大切であるとこの放送を聞いて改めて思いました。
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明日の景色を変える「仕事サプリ」

小田木朝子 | NOKIOO取締役

「私たちの仕事の景色」を変えるヒントを耳からお届け。仕事・キャリア・人生に効く“音声サプリ”を毎日配信中！

このチャンネルは株式会社NOKIOO（ノキオ）が運営しています。小田木朝子をはじめ、多様なNOKIOOメンバーが日替わりで放送や対談をお届け。チームで成果を上げる「全員マネジメント」をキーワードに、日々の仕事の進め方、チームや組織づくり、キャリアや働き方のヒントなど、毎日の景色が”ちょっと”変わるようなトークをお届けします。

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