#1317 「静かなリーダーが心理的安全性を作る」著者 川野いずみさん対談①
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📣今回はTIS株式会社 品質革新本部の川野いずみさんとの対談です。
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◆リスナーの皆さんからのご質問大歓迎です!質問BOXへお気軽にどうぞ!
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・パーソナリティは『仕事は自分ひとりでやらない』の著者、小田木朝子です。
・2020年9月に立ち上げたチャンネルです。平日と土曜の朝5時台に放送します。
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#626 働く理由は自由でいいけど、働き続けるためにメンテナンスと投資が必要だと思う
https://voicy.jp/channel/1240/378119
#710 「自分で頑張る」という勝ちパターンを手放したら仕事の景色が激変した話
https://voicy.jp/channel/1240/430014
#663 キャリアは経験のないことから選べない~答えは経験の中に~
https://voicy.jp/channel/1240/399146
#656 学びが「やめられない止まらない」体験になるための3要素
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#608 頭の中の「あれもこれも状態」を片付けるシンプルな方法
https://voicy.jp/channel/1240/367857
♪【#ヘルプシーキング】ビジネススキルを10分で♪
#834 ”チームワーク”の誤解~これを知るとキャリアの可能性が広がる~
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#937 「メンバーにもっと挑戦してほしい」というリーダーのお悩み
https://voicy.jp/channel/1240/603484
#614 「自立とは依存先を増やすこと」人に頼るということを捉え直す
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#855 仕事を「振る」か「巻き取る」かは2択ではない
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#602 弱みを弱みにしない「サポートシステム」
https://voicy.jp/channel/1240/362747
#606 「自分ではどうしようもない」状況を打開するためのヒント
https://voicy.jp/channel/1240/366346
#544 仕事を代わってもらうのは難しい。何から始める?
https://voicy.jp/channel/1240/328509
♪【#対話】ビジネススキルを10分で♪
#536 「関心」が秘める大きな可能性
https://voicy.jp/channel/1240/323109
#424 もっと評価について対話をしよう
https://voicy.jp/channel/1240/258841
#572 対話や1on1を「難しくしない」3つの心得
https://voicy.jp/channel/1240/344355
#521 チーム仕事はとにかくズレる!ズレに強い人になろう
https://voicy.jp/channel/1240/315343
#181 ヤル気って大事ですか?ヤル気の誤解を考える
https://voicy.jp/channel/1240/139595
#590 「夢が語れない問題」と「会社の夢に共感できない問題」
https://voicy.jp/channel/1240/355414
#596 チームはでこぼこを重ね合わせると限りなく円に近づく
https://voicy.jp/channel/1240/359603
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明日の景色を変える「仕事サプリ」
小田木朝子 | NOKIOO取締役
- 09:561.
チームの力を引き出すためには?をずっと考えてきた
- 09:442.
やさしさが溢れたこの書籍に、川野さんが込めた2つのメッセージとは?
コメント

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誰にでも小さく試せる手段、あると嬉しいですね!😊
心理的安全性、聞いたことはありますが詳しくは知らないので、川野さんの本読んでみたいです
大きな組織を変える大変さを感じつつ、できることは足元から着実に!ということを考えさせられました。
私も実践していきます。