# 「今日のテーマ」は？（8/23金、対面セミナー（無料）のお誘い↓） おはようございます。田中純子です。 人材育成応援ラジオでは、大人と学び、キャリア、人材育成や組織開発に役立つイントを毎朝お話ししています。 このチャンネルは、ビジネスとITの人材育成で、世界を変える人を育てる取り抜け度がお送りします。 今日は、寝かせた方がいいことというトークテーマが来ていまして、 マルチタスクタイプですか、それともシングルタスクタイプですかというお話をしていきます。 その前に、もう間もなく締め切りますが、8月23日金曜日、大阪での対面のセミナーのご案内を再度申し上げます。 組織適用、例えば、新入社員をどう受け入れるか、それから中途採用、キャリア採用の方、移動してくる方、出向してくる方ということで、 新しい職場に迎え入れるような立場にある方は、どうやって迎え入れて、組織適用を支援すればいいかという側面と、 それから、組織に新しく入っていく人たちの自らの組織適用におけるできること、自分ができることということを両面からお話をしていきます。 ただし、対象はどちらかというと、組織側でいろいろとそういう企画とか運営とかする方、あるいはマネジメントサイドで対応していく方なので、 対象者などよくご覧になって、対面セミナーよろしければお越しください。 放送概要、そしてこちらのチャプターにもセミナーの内容を貼っておきます。 では本日はシングルタスクかマルチタスクか、あなたはどちらのタイプですかという話をしております。どうぞ。 # なんでも寝かせたいタイプです。 昨年2023年まで20年ほど紙媒体ですとかウェブ媒体いろんなところに連載を持たせていただく機会をたくさん頂戴しまして 一番長いスパンなのが期間詞なので年に4回3ヶ月に1回原稿を渡しするっていうこれが一番長いスパン 一番短く経験したのが週刊連載というものでした 毎週毎週原稿の締め切りが来るしかも毎回2000文字っていうこれが一番ハードでしたね これ15年ぐらい前に経験したものなんですけども この週刊連載の時に私はどうやってこれをやったかというと 常に3週間分をフェーズ違いで書いてるってことをしました 例えば来週入稿するものは今8割方できている 再来週入稿するものは4割ぐらいできている そのさらに次に入稿するものはちょっとなんとなくのラフ案を 100文字200文字あるいは500文字ぐらい一旦は書いてみたというような感じ それが常に動いているのでちょっとずつ仕上がりの度合いが常に変わっていって 一本入稿するとまた新しい3週間後の原稿の創案が始まるっていう これはなぜそうしてたかというといくつか理由があって 一つはですねもし穴が開いちゃうとまずいからなんですね 週間連載ということで契約しているのに 例えばアイデアが思いつかなかったのでとか それから私の体調不良でとかいうことが起こらないように いつでも料理途中みたいなものが用意してあるようにするということが一つ 二つ目の理由はこれは私の仕事の仕方なんですけども 一点集中でガーッと書いて仕上げるっていうのがあまり好きじゃないんですね どうしても寝かせたいんですよ原稿とか 原稿に限らないですね仕事の提案書とかプレゼンテーション資料 例えば今週末行うような組織的用のセミナーなんかでも 結構2週間くらいかけて作ってた気がするんですけども 1回に使う時間は30分とか1時間だとしても 全てにおいてちょっと考えて何か書き加えたら一旦ファイル閉じて置いておくっていう こういうことを自分の特性一番やりやすいからなんですけど そういう形で同時並行の完全にマルチタスクですね 1日に終えてしまえばいいようなことを何日も分けて その代わりそれを何本も抱えているっていうような動き方をします こういうのが得意な人はこれでいいと思うんですよ 別にそれをシングルで一個一個終わったら次に行きなさいっていうのが多分向いてないので しかも私は寝かせた方が絶対良くなるんですね 必ず良くなって1週間くらい放置しておくと あの内容を入れなきゃとかあれやっぱりいらないなとか それこそウォーキングの最中に気づいたりするので確実に良くなっていくんですね ですからその寝かしてその代わりいろんなことをマルチでやっていくっていう これは私タイプの人はそれがいいと思います でも一個一個が片付いてないと気持ち悪くなっちゃうってタイプもいるんですよ 全部私のところにボールがあると嫌なので 一個処理したらもう次の人にボールを渡してしまう 例えばお客様にボールを渡してしまう 後工程の人にボールを渡してしまう 終わったらもう自分のところでその原稿というのはなくなっている プレゼン資料というのは 例えばセミナー事務局に渡したのでもう私はこれ以上はいじらないとかっていう風に 自分の手元に置いておきたくないタイプの人は多分シングルタスクで 一個一個着実に集中してガーッと集中して仕上げて出していく 図文のところから後工程に出すってやると思うんですね これタイプの問題なので良い悪いではないと思うんですよ もちろんそれはトータルでかかった時間はちゃんと見ておかないと すごい生産性悪いねとかいうのはあるかもしれませんけども あと締め切りにいつも遅れるねとかいうのは良くないですけれども でもその人の思考の癖とか仕事に対しての頭の使い方ってみんな違うので どっちタイプなんだろうっていうのを これは何もやらないで決められないと思うんですよ いろんなパターンやってみた時に 私は一個を全部一点集中で片付けてから次に行くっていうのがどうしてもできない 仮にやったとしても後でやっぱりこうすればよかったなあすればよかったなってなるので 結局手戻りというか過失修正みたいなものが起こっていくんだったらば 全部を未完の状態で動かしながら 全ての締め切りをちゃんと守りながら出していくみたいなスタイルがいいんじゃないか こんな風に見極めていくものだと思うんですよね じゃあ皆さんは自分はマルチタスクタイプなんでしょうか シングルタスクタイプなんでしょうか 簡単に言うと仕事がシーケンシャルに動いていく 順番に一個ずつはい終わりはい終わりはい終わり次行きます次行きますというタイプなのか 同時にいろんなものをやるタイプなのかどちらなんでしょうか その辺はもしかすると人生の途中で変わるかもしれませんよね 役割が変わったのでとてもじゃないけどシングルじゃ無理とか あるいは逆にマルチでやってたらもう無理なんでシングルタスクに変えましたとか 役割とか年齢とかそういう個人のいろんな変化によっても変わるかもしれませんけども その辺をもし自分はこうなんですよってなぜかという理由もあれば教えていただければと思います # お知らせ。明日2024/8/20火曜、20:00-高橋晋平さんとコラボ生放送します！（高橋晋平さん生放送リンクはこちら↓） レシピは概要欄にリンクを貼っておきます。 レシピは概要欄にリンクを貼っておきます。 リンクを貼っておきます。 リンクを貼っておきます。 リンクを貼っておきます。 リンクを貼っておきます。 リンクを貼っておきます。 リンクを貼っておきます。 リンクを貼っておきます。 リンクを貼っておきます。 リンクを貼っておきます。 リンクを貼っておきます。 リンクを貼っておきます。 リンクを貼っておきます。 リンクを貼っておきます。 リンクを貼っておきます。 リンクを貼っておきます。 リンクを貼っておきます。