TOPライフスタイルくらし30代をどう生きるか夏休みなんてなくなればいいのに09:42 7月28日 12再生 問題を報告する 再生する シェアする AI目次夏休み、高騰する航空券の現実一斉休暇がもたらす経済的損失全体・個人最適を阻む休日の課題フレキシブル休暇が叶える豊かな生活多極分散型社会への変革の必要性AI文字起こし(β版) # チャプター 1 おはようございます。コージーです。 今日は夏休みなんてなくなればいいのにというテーマでお話ししたいと思います。 今日からですね、北海道から東京へ行くんですけども、 今、もう夏休みシーズンに入ってきてると思うんですが、 飛行機代が高くてですね、 それでですね、本来であればね、東京に行きたいので、 最寄りの羽田空港に、北海道の新千歳空港から羽田空港というこの便を取りたかったんですが、 ちょっと高すぎて、どうしようと思ってですね、 結局成田空港に行くと、 新千歳から成田だと、まだもうちょっと安い航空券があったので、 そういう形で行くことにしました。 成田はね、全然まだまだ東京から遠いので、その後の移動とかがめんどくさいんですけど、 でもちょっと交通費的に、そっちの方が合計で安くなるということだったので、そうしました。 ということなんですが、 行きも帰りもね、成田から行くということで、 特に、今日はまだマシなんですけど、帰り? 8月なんですけど、帰りの便はすごく値上がってて、 チケット、航空券買うのが大変でしたけども、 はい、という感じだったんですね。 でまぁ、この夏休みシーズンなので、値段が上がっているということだと思うんですけど、 もうね、夏休みとかなくなればいいのにということをね、これを思いました。 僕、夏休み好きなんですよ。ほんと子供の頃から。 みんな大体好きか、子供は夏休み好きな感じあると思うんだけど、 好きだったんですけど、大人になって冷静に考えるとね、 夏休みがどうというよりも、みんなで一緒にお休みというね、 夏休みもそうだし、ゴールデンウィーク、冬休み、年末年始とかもそうですし、 ゴールデンウィークとか、あと最近シルバーウィークとかもできてきてますけど、 みんなで一緒に休むというのも、ほんとやめた方がいいんじゃないかということは強く思いますね。 学校、子供たちの学校に関しては、仕方ないというか、 一斉に夏休みとかで休んだ方がいいような気は正直してるんで、 いいかなと思うんだけど、大人たちね、社会人、子供みたいな夏休みはないですけど、 でも大体の会社でお盆休みがあったりとか、夏季特別休暇とかあったりしますよね。 それと普通のカレンダー通りの会社であれば、年末年始は休みであり、 あとゴールデンウィークも休みとかじゃないですか、祝日とか土日、祝賀休みみたいなのが大半だと思うんですけど、 休み被るじゃん。何が起こるかというと、飛行機もそうですし、いろいろ旅行とかだったら宿泊料金とかもそうですけども、 土日高いじゃん。大型連休もっと高いじゃんということになるわけじゃん。 平時とは安いでしょっていうこの価格差が生まれますよね。 普通の一般的な会社に勤めてる土日休みのサラリーマンって大体高い時しか旅行行けなくない? 結構きつくない? 僕フリーランスという立場で平日休みで平日に旅行したりとかできてるので、 すごいお得というかお得な状態を享受しているんですけど、やっぱりだいぶ違いますよね。 平日と土日というだけでも。 なので、損じゃん普通に。 それで個人的な損でもあるし、やっぱり社会的にも大変じゃん。 同じ時期に多くの人が動いて、旅館とかでもいろいろ問題になってる。 問題というか経営課題になってると思うんですけどね。旅館もホテルも箱一緒じゃないですか。 満室100室とか平日は少なくて土日だけ急に部屋が増えるってことはないですから、 マックスが同じっていう中で、当然土日とかの方が予約が埋まりやすくてどんどんなくなるわけですけど、 平日はなかなか人がいないみたいなことがなってるわけですよね。 これは当たり前の話で、だって多くの人が土日休みだからっていうことなわけじゃないですか。 これをいい加減やめませんか。だから全体最適になってないし、個人最適にもなってないってことですよ。 みんなで一斉に休むということが。 休休とかあるけど、全然休休っていう範囲だと機能してないですよね。 もっと休みをフレキシブルにして、みんなバラバラに休んでいった方がいいんじゃないですかっていうのが僕がずっと思っていることですね。 個人の人生も良くなるし、極端な渋滞とか混雑とかを防げるから、そっちの方が快適に旅行できるわけじゃないですか。 ですし、フレキシブルな世の中ならば、もっと自分の好きなようにカスタマイズできるというか。 自分の好きなときに休めるわけだからね。 別にこれをフリーランスの特権にする必要なくて、会社員もそうすべきだというふうに思いますね。 だんだん世の中的にはそっちの方向に向かっていて、フレキシブルタイム制とかの会社も多いわけじゃないですか。 であれば、別に土日に仕事してもいいじゃんというふうに変えられそうな気もしますよね。 個人最適でもないし、全体最適でもないっていうのはだいぶヤバいと思ってるんで。 他に何かのメリットが、みんなで一斉に休むメリットがあるのかもしれないですけど、 大人になってさ、友達と休みが合わせやすいみたいなね。 みんな土日休みだから一緒に旅行行くとか、これが人によって違うとなるとなかなか大変だとかあるけど、 それはあれよね。シフト制というか会社が定めてて、過水休みとか決まってる会社は過水休みの友達と土日休みの友達がいたら永遠に休みが合わないということはなるけど、 もっと自由でカスタマイズ可能であれば別にね、お互いこの日に休もうぜっていう約束で旅行とかも行けるんで、 それもそんなに問題ないかなと思いますし、っていうところですよね。 だからあんまり意味ないというふうに思いますよね。 キリスト教の国とかはやっぱり日曜日が大事な日だと思うんで、日曜日休みとか教会に行ったりとかそういうのもあると思うんですけど、 日本人は別に多くの人はそういうのもない。日曜日に教会に行くとかっていうのもないわけだから、 いつ休んでもいいと思うんだよね。多分ね。過水休みにしても問題ないと思うんだよね。理論上。 っていう意味でもっと自由に休む、選べるようにして、そして混雑の集中というのも避けるし、 こういう値段の行動というのも完璧に均一にはならないけど、もっともっと均一に近づけていくっていうことをやるべきだなと思っております。 早くやってほしい。本当に。そんなの。高いんだから。 というお話でしたけど、なんでこんなことをできないんでしょうかと思うんですけどね。 今までの監修っていうのも大きいと思いますし、だとは思うんですけど、もちろんできない会社、できる会社、できる業界、できない業界あると思うんだけど、 結構多くの場所でできると思うんで、できるところからやっていけばいいだけの話であってね。 っていうふうに思いますね。あまりにはやっぱり全然いいことがない。 急に政治の話変わりますけど、福祉と構想とかって話出てると思うんですけど、それとかも東京一極集中の是正とかね、そういうことが言われたりしてますけど、 それもそうなんですけど、一極集中でいいことないから、もっと分散した方がいいと思いますから、 通勤時間帯とか、通勤ラッシュとかもクスみたいなことなんで、通勤時間とかも自由にもっとしてね、 ラッシュというものを緩和するっていうのもやってほしいと思いますけど、だから本当なんかどっかに一極集中していいことないからね。 もっともっと多極分散型の社会というのをね、いろんな観点から作ってほしいなというふうに思っています。 それでは今日も楽しんでいきましょう。何があってもマイペンライフ! もっと見る30代をどう生きるかコージー09:421.チャプター 1コメント感想・質問・応援メッセージを書こう
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