【#240】カタカナ言葉で説明していませんか?新人が一瞬で離脱する理由
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「レジリエンス」「パーパス経営」「エンゲージメント」…
その説明、相手の頭に何も残っていないかもしれません。
とくに新入社員へ説明するときには要注意です。思わぬところから会社の雰囲気を判断されてしまうかもしれません。
その説明、相手の頭に何も残っていないかもしれません。
とくに新入社員へ説明するときには要注意です。思わぬところから会社の雰囲気を判断されてしまうかもしれません。
言葉の力で一歩前へ|「伝わる力」と「リーダーシップ」のヒント
深谷百合子@「難しい」を「易しい」に変える伝え方ナビゲーター│著者│元メーカー管理職
- 00:341.
オープニング
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大事なのは「正しさ」よりも「イメージできること」
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エンディング【次回のテーマは「『結局何をしたらいいんですか』と言われる人の共通点」】
コメント

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入社直後は、色んなカタカナ言葉を聞いて「?」がたくさんでした。その言葉の意味が分からず、その後の話も入ってこなかったこともたくさんありました。
百合子さんの「説明の根底にあるのは思いやり」という言葉を聞いて、大きく頷きました!
知らないうちに相手との距離をつくってしまわないように、私も思いやりを持った説明をしていきたいと思います😊