＃111 実は毎春、企業講師が不足しています。だから、育てます！

#99 人とのつながり、そして対面の良さ

2026/3/16 #16 月曜パーソナリティ（さち&ぱっつん） 「研修・人材育成のお悩み」「人事図書館で開催しているイベント」についてお話しします！

#1621 問いを残す研修が、人を動かすワケ

#17 楽しい時間はあっという間〜研修講師の経験からの学び〜

【場を制するEQ】あなたの"寄り添い"が相手を止めているかもしれない #1267

#875 アメリカ人と受講した講師養成講座の裏話④ 〜講師が困りそうなことについてしっかり考え、準備しておこう!〜トレイン・ザ・トレーナー連動企画】

#872 アメリカ人と受講した講師養成講座の裏話①〜講師も受講者もフリーダム！〜【トレイン・ザ・トレーナー連動企画】

#874 アメリカ人と受講した講師養成講座の裏話③ 〜とにかく、やってみましょう！〜【トレイン・ザ・トレーナー連動企画】

#873 アメリカ人と受講した講師養成講座の裏話② 〜学習目標を立て、戦略プランを作成せよ！〜【トレイン・ザ・トレーナー連動企画】

先生たちが学ばないと教育は止まる

【実験・声の心理学】学びを深める"時限爆弾"の仕掛け方、教えます #1191

059 すごいことよりできそうなことを

沁みついたものを受容して生まれる「芸風」の正体（#ゆるっと内省の日曜日）

#038 ご縁が形になった日〜SNS総発信時代がご縁を紡ぐ〜

他者とどうやって信頼関係を築くのか？／二ノ丸友幸さん対談2

【失敗談】伝わるプレゼンに必要なのは「泥臭さ」だった #1095

#27 理論が効かない場所をちゃんと伝える

情熱人財育成とは⁈

#4_仕事の捉え方を変えると行動が変わる