AI目次
優しさと本気の関わりの違いとは
ファイアスターターの愛の真意
時に必要な耳の痛い問いかけ
満足度だけではない成長の提供
表面的な優しさではない真の愛
成長に繋がる問いかけコーチング
プレミアム放送配信中!
  1. 05:00
    1.

    参加者に優しくすることと、参加者の変化に本気で関わることは同じではない。ファイアスターターにとっての愛とは、相手が欲しいものだけでなく、本当に必要なものを届けることである。ときには耳の痛い問いや真実を差し出すことも、相手の成長に奉仕する愛である。

コメント

avator
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かつを
7月4日
このご時世、叱咤激励の叱咤はNGらしく、鼓舞激励と、鼓舞するのが正解とされているようです。このファイアスターター、パッと思いついたのが、松岡修造さん。熱いイメージが先行しがちですが、冷静に諭す、気付かせることもされてるんですよね。
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フェリュミエ
7月3日
わたしが相手の本気度や愛を感じるのはどんな場面だろう?

電車のなかで騒いでる子供たち
注意しない父親
乗客が父親に注意すると、子供たちの母親が亡くなりどう伝えていいか途方に暮れていたと話す父親

目に見える世界が全てではない
その視点があれば謙虚な姿勢で相手と対話できる気がする

嫌われるかもしれない不安を抱えながらそれでも伝える勇気

それは愛からくる行動なのか?
怖れからくる行動なのか?

この違いって受け取る側は結構敏感に感じとる
ちゃんと伝わる
本人は無意識で気づかない
自戒を込めて
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ラグビー大好き
7月3日
おはようございます。
愛ときましたか…一段とレベルが上がった感があります。誠実なニーズって何だろうとも思考が深まりました。今週もありがとうございます。
返信
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院長
7月3日
おはようございます!

参加者の変化に本気で関わること。
その根底に愛をもって、行動する。
厳しい問いかけも、批判や不満を買うかもしれないか。成功率は低かったとしても、相手の心に火をつける。
説得力があるファイアスターターになれるために、まず自分に行動変化を起こしていこうと思います。エイエイオー✊
返信
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テル
7月3日
おはようございます!

相手が本当に必要としているものを届け、そして心に火を灯す。
深い真の本質をあぶりだす、
愛のある問いかけができるよう日々精進していこうと思います。

私にも火が灯されました
今週もありがとうございました!
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成長に繋がる問いかけコーチング

中竹竜二

「成長」について様々な角度からお届けします。激動の時代の中で、私たちは、何を、どのように学び、成長すればいいのか?そもそもなぜ成長する必要があるのか?また「他者の成長」を促進するにはどうしたらいいのか?上司であれば部下育成、コーチであれば選手育成、先輩であれば後輩指導など。さらに「組織の成長」についても事例を交えながら言及していきます。スポーツ、ビジネス、アカデミック等、多様な観点で「人間の成長・学び・育成」について発信します。
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早稲田大学卒。
レスター大学大学院社会学修士課程修了。2001年、三菱総合研究所に入社。06年、早稲田大学ラグビー蹴球部監督に就任。翌年から2年連続で大学選手権制覇。10年、日本ラグビーフットボール協会、初代コーチングディレクター。12年より3期にわたり、U20日本代表ヘッドコーチ、16年には日本代表ヘッドコーチ代行を兼務。14年、企業のリーダー育成トレーニングを行う(株)チームボックスを設立。18年、(一社)スポーツコーチングJapan を設立。

株式会社チームボックス
http://corp.teambox.co.jp/

一般社団法人スポーツコーチングJapan
http://sports-coaching.jp/

書籍『ウィニングカルチャー 勝ちぐせのある人と組織のつくり方』
https://amzn.to/30sAfOl


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