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AI目次
負けが単なる結果を超えて傷つける理由
負けが自己評価に侵入する心理
脳が負けから学習するメカニズム
成長へ導く「自己価値分離」の秘訣
成長に繋がる問いかけコーチング
プレミアム放送配信中!
  1. 04:00
    1.

    負けが苦しいのは、点数を失うだけではなく、「自分はダメなのではないか」という自己評価まで揺さぶるからである。負けを扱う第一歩は、結果と自己価値を分けること。

コメント

avator
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ゆかり
9月28日
概要を読んでから聴くか、読みながら聴くか、聴いてから読むか。悩み中です。✨✨

スポーツ🏃‍♀️でなくても、20代30代は、特に苦しんだテーマです!
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フェリュミエ
9月28日
わたしたちは勝ちたいのか?
それとも不安から逃れたいのか?
わたしたちは安心したいのか?
それとも意味を失っているのか?

わたしは自信がないと言いながら、こころのどっかではわたしならできると期待している
無理だと言いながら、ただ言い切るのを躊躇してるだけのときもある

残念な結果になって落ち込むと、あー期待してたんだな、とじぶんの願いに気づく
勝ったときよりも負けたときの方が気持ちが揺さぶられ、じぶんの想いを知る
負けの科学、楽しみです😊
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ラグビー大好き
9月28日
おはようございます!
負けをどう取り扱うか、起きている事象が同じでも、どう意味づけし、どう取り扱うかによって、その後に違いがでるんですね。
本日もありがとうございます。
今週もよろしくお願いします。
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かつを
9月28日
勝ってたら体現できたであろう歓喜。これを失った上に、勝者が体現しているところを目の当たりにする。これが本当に悔しくて…幸いにして自身は負けを自己否定することまではなかったですが、そうやって自己否定してしまう人の気持ちを汲み取ることができるよう、今週はこの問に向き合いたいと思います。
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テル🎶
9月28日
おはようございます!

自分はダメなのではないか?
そうではなく次に変えていくのだ

負けの科学 
学ばさせていただきます
今週もよろしくお願いします!
返信
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成長に繋がる問いかけコーチング

中竹竜二

「成長」について様々な角度からお届けします。激動の時代の中で、私たちは、何を、どのように学び、成長すればいいのか?そもそもなぜ成長する必要があるのか?また「他者の成長」を促進するにはどうしたらいいのか?上司であれば部下育成、コーチであれば選手育成、先輩であれば後輩指導など。さらに「組織の成長」についても事例を交えながら言及していきます。スポーツ、ビジネス、アカデミック等、多様な観点で「人間の成長・学び・育成」について発信します。
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早稲田大学卒。
レスター大学大学院社会学修士課程修了。2001年、三菱総合研究所に入社。06年、早稲田大学ラグビー蹴球部監督に就任。翌年から2年連続で大学選手権制覇。10年、日本ラグビーフットボール協会、初代コーチングディレクター。12年より3期にわたり、U20日本代表ヘッドコーチ、16年には日本代表ヘッドコーチ代行を兼務。14年、企業のリーダー育成トレーニングを行う(株)チームボックスを設立。18年、(一社)スポーツコーチングJapan を設立。

株式会社チームボックス
http://corp.teambox.co.jp/

一般社団法人スポーツコーチングJapan
http://sports-coaching.jp/

書籍『ウィニングカルチャー 勝ちぐせのある人と組織のつくり方』
https://amzn.to/30sAfOl


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