#288-40代からの断る技術、捨てる技術＝時間を創る技術

20:49

2021年6月12日

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40代サラリーマンのための相談室

ストーンズ（40代のサラリーマン術・解説員・相談員）

1. 01:11

   1.

   「時間が無い」という相談、スケジュール見ると「全部拾い過ぎ」。
2. 00:49

   2.

   時間という資源は限られている。断る、捨てる技術がないと、先手が打てないので、常に後手に回る悪循環
3. 01:16

   3.

   緊急×重要マトリクスで、いかに非緊急で重要な時間を増やせるか？

   
4. 00:57

   4.

   重要×緊急→部下を育成し、自分はやらない、任せる
5. 00:55

   5.

   反復業務×緊急→DX、オートメーションで対処しよう
6. 02:24

   6.

   反復業務、ノンコア業務は中長期的にはアウトソーシングや、外部パートナーに委託する
7. 00:20

   7.

   先への布石、特に変革やビジネスシフトのために時間を使うべし
8. 01:50

   8.

   直接的な断り方技術例1) 「今は無理だけど、評価はしている。定期的に連絡取り合おう」
9. 02:51

   9.

   例2) こちらが一生懸命考えるのではなく、相手に納得いく理由を想像してもらう。「少し言いにくいのですが、仕事には支障がないのですが、ちょっと家族が、、、」
10. 01:19

    10.

    捨てる技術1) 本当に自分じゃなきゃいけない業務か？考えてみる。一度試しに抜けてみる。
11. 01:41

    11.

    捨てる技術2) 捨てることで可能になる業務のことをちょっとだけ手をつけて味見してみる、、、だんだん自分を誘導！
12. 00:58

    12.

    技術3) 拾おうとしたら注意してくれるお目付役部下を作る
13. 01:28

    13.

    技術4) スケジューラから外す。中長期的テーマのためにブロックする。
14. 02:57

    14.

    断る、捨てることで、40代以降しか本来取り組めない仕事をやろう。新しい世界がひらけていく。

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