#286-仕事がデキる人は「認知地図」をうまく活用している

15:11

2021年6月10日

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40代サラリーマンのための相談室

ストーンズ（40代のサラリーマン術・解説員・相談員）

1. 00:54

   1.

   仕事で抜け漏れが多い、優先順位がつかない、後手後手になるのは、もしかしたら頭の中に「認知地図」がないから、あるいは不明瞭だからかもしれない
2. 01:22

   2.

   タスクリストだけでは改善しない場合などで有効なアプローチ
3. 01:55

   3.

   ビジネスの認知地図とはどういうものか？私のように公式戦ビジネスだと、スタジアム空間を頭に入れ、時間が流れるとどうなるか？のイメージ。

   
4. 01:11

   4.

   自分たちが関わっている仕事の流れの地図（上流から下流まで）という場合もあり。製造業など。

   
5. 00:45

   5.

   プロジェクト型の業務なら、ガントチャート的な流れ図になることもあり。

   
6. 01:10

   6.

   いずれにせよ、こういった全体像の骨格地図が頭の中になければ、そもそも「気づかない」ことになる
7. 00:45

   7.

   自分が関わる仕事の「図鑑」を頭の中に持つようなもの

   
8. 01:25

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   自分の場合→歩き回る、組織図を見るなどして、全体像を頭に入れよう。案外採用パンフなどが参考になることもあり。
9. 00:31

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   部下や転職者の場合→認知地図を作るサポートをする
10. 00:57

    10.

    サポート1) 一緒に歩いて社会科見学する
11. 01:28

    11.

    サポート2) ホワイトボードで描きながら説明。最初からある資料よりも、白いところから描いていくほうが、認知地図を組み立てやすい
12. 01:08

    12.

    サポート3) 口で説明してもらう「我々のビジネスの流れはどうなっていると思いますか？」
13. 01:46

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    組織全体が同じ認知地図をもっていると、仕事がやりやすくなる。

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