#317-手段や方法は、常にそれが目的化する危険性がある

17:15

2021年7月10日

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40代サラリーマンのための相談室

ストーンズ（40代のサラリーマン術・解説員・相談員）

1. 00:11

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2. 01:56

   2.

   やってしまいました、、、外部の方とお話をしていて、お互いの目的を私がすっかり忘れていました、、、反省。
3. 00:33

   3.

   目的を忘れて、手段や方法が目的化してしまう罠は、常にある。自己の戒めのためにも、話しておきたいと思います。
4. 00:56

   4.

   目的化のワナに陥りがちな時1) トラブルを抱えている時
5. 00:32

   5.

   2) 多忙で余裕がない時
6. 00:52

   6.

   3) 手段や方法が自分が得意、好きなものの時
7. 00:37

   7.

   4) 組織や自己に防衛本能が働きやすい時
8. 01:12

   8.

   5) お金に余裕がない時
9. 00:59

   9.

   6) 目標数値に近づいていかない時、あと一歩で達成しそうな時
10. 01:05

    10.

    7) 外部からの持ち込み案件の場合
11. 01:14

    11.

    8) 他社事例を真似る場合
12. 00:41

    12.

    手段や方法が目的化するワナにハマった状態をどう気づくか？抜け出るか？
13. 00:51

    13.

    対策1) 企画書や計画書にはかならず目的を書いておく、再掲しておく
14. 00:37

    14.

    対策2) 指摘してくれる人を持つ
15. 01:30

    15.

    対策3) 迷ったら目的に立ち戻る思考を持つ組織風土を作っておく（「そもそも」で戻る）
16. 01:22

    16.

    対策4) 抽象的な言葉に「あれ？」と思う癖づけ。関係構築のため、顧客満足のため、業績のため、、、
17. 00:40

    17.

    部下に対しては「本来こういう目的のはずだよね？」というフィードバックで気づかせるのが育成
18. 01:37

    18.

    会社というものが、そもそも手段・方法的な存在。だからこそ、目的に戻る思考を持って置かないと、手段が目的化してしまう。

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