#342-「成功者だけが知っている・・・」本との付き合い方
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40代サラリーマンのための相談室
ストーンズ(40代のサラリーマン術・解説員・相談員)
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「ビジネス書籍で、成功者だけが知っている、、、というタイトルの書籍をついつい何度も手にしてしまいます。読んだ時はなるほど!と思うのですが、結局あまり仕事の腕前は上がってない気がするんです」という相談
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「知ること」=「求められている成果」に直結するような職務なら、知識のインプットが重要。でもそんな職務はあまりないかも、、、
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ビジネスパーソンは、知るだけでなく「できる」ことが求められることが多い
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また、年齢を追うごとに、「スムーズにできる」「効率よくできる」「ミスなくできる」ことが求められるようになる。
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これには、「習熟」「自動化」「他業務との流れの統合」「他業務との並行作業可能」などが必要。
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同じ業務をやりながらも、少しずつ工夫する、改善する、やり方を変えてみる積み重ねで、腕前が上がってゆく。
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早く腕前を上げる人は、会社内でいい手本や、メンターを見つけている人
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そういう意味では、「知る能力」よりも、「真似る能力」「盗む能力」「コピーする能力」が実はサラリーマンでは大事
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コピー能力を上げるコツは?
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1) 良い手本を見つける能力。たまに悪い手本を一生懸命真似している人がいる、、、
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2) 観察力。何度もみる。
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3) 分解力。何と何と何が自分と違うのか?分解して確認してみる。
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4) 役者力。とにかく相手になりきって考えてみる。
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5) 統合力。真似しながら、だんだん自分自身にフィットさせていく。
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いろんな本を読む、ヒントにするのは良いこと。でもサラリーマンは周辺に良いお手本がいるはず。腕前を上げたいなら、まずは社内のハイパフォーマーを真似する方が効果的かも。
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