40代サラリーマンのための相談室
ストーンズ(40代のサラリーマン術・解説員・相談員)
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    「ビジネス書籍で、成功者だけが知っている、、、というタイトルの書籍をついつい何度も手にしてしまいます。読んだ時はなるほど!と思うのですが、結局あまり仕事の腕前は上がってない気がするんです」という相談

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    「知ること」=「求められている成果」に直結するような職務なら、知識のインプットが重要。でもそんな職務はあまりないかも、、、

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    ビジネスパーソンは、知るだけでなく「できる」ことが求められることが多い

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    また、年齢を追うごとに、「スムーズにできる」「効率よくできる」「ミスなくできる」ことが求められるようになる。

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    これには、「習熟」「自動化」「他業務との流れの統合」「他業務との並行作業可能」などが必要。

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    同じ業務をやりながらも、少しずつ工夫する、改善する、やり方を変えてみる積み重ねで、腕前が上がってゆく。

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    早く腕前を上げる人は、会社内でいい手本や、メンターを見つけている人

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    そういう意味では、「知る能力」よりも、「真似る能力」「盗む能力」「コピーする能力」が実はサラリーマンでは大事

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    コピー能力を上げるコツは?

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    1) 良い手本を見つける能力。たまに悪い手本を一生懸命真似している人がいる、、、

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    2) 観察力。何度もみる。

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    3) 分解力。何と何と何が自分と違うのか?分解して確認してみる。

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    4) 役者力。とにかく相手になりきって考えてみる。

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    5) 統合力。真似しながら、だんだん自分自身にフィットさせていく。

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    いろんな本を読む、ヒントにするのは良いこと。でもサラリーマンは周辺に良いお手本がいるはず。腕前を上げたいなら、まずは社内のハイパフォーマーを真似する方が効果的かも。

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40代サラリーマンのための相談室

ストーンズ(40代のサラリーマン術・解説員・相談員)

40代、50代のサラリーマンとはとにかく大変!
仕事、家庭、お金、自分の健康、これからのキャリアのことなど、悩みはつきません。
かといって、独立したり、起業したり、副業で何百万も稼ぐなんていうこと、ふつうのサラリーマンにとっては、簡単じゃない・・・
多くの人にとっては、「サラリーマン」という道を選ぶしかない。

でも、その毎日の中で、
「少しでも充実した人生を生きたい」
「少しでも手応えを感じたい」
「悩みを誰かに相談したい」
「少しでも挑戦して、いい仕事したい」
って、素朴に願っているのではないでしょうか?

私も同じです。
たまたま、多くの仕事経験に恵まれて、充実した40代を生きてきました。
だからこそ、これから40代に突入するみなさんを、応援したい!と思い、始めました。

・40代になって必要になる知識やスキル
・ぶつかる壁を突破するヒント
・一歩上の仕事術、思考法
・めげそうになったときに立ち直るコツ
・40代からの節約術
・自分にとって良い転職の仕方
などを平日朝にお伝えしてまいります。

<自己紹介>
人材ビジネスで12年間、新規事業や海外事業、人事コンサル→40才で大手コンサルファームに転職、経営コンサルとして6年間いろんな企業の経営のコンサルティングやM&Aなど。数社転職し、8社目。

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