#382-転職後に職場でなんとなくなじめない、をどうする？

14:59

2021年9月12日

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40代サラリーマンのための相談室

ストーンズ（40代のサラリーマン術・解説員・相談員）

1. 00:10

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2. 01:00

   2.

   40代転職者「転職して頑張ってるんですが、何となく新会社でなじめてません。コミュニケーションがずれるというか、周囲もどこかやりにくそうな感じです。間違ってないのにズレるこの感じをどう直したらいいでしょうか？」
3. 00:30

   3.

   同じ日本の会社、同業界でも、他の会社の雰囲気や文化、習慣、暗黙のルールはだいぶ異なる。
4. 00:32

   4.

   例えば会議や書類の作り方、上司とのコミュニケーションスタイルや、飲み会の習慣はかなり違う
5. 00:18

   5.

   今回の相談者のように、お互い「なんかズレる」というのは、「間（ま）」の感覚がズレるから
6. 00:36

   6.

   「間が合わない」「間に合わない」「間合い」「間抜け」「間延び」、、、日本人は、間を重視するカルチャー
7. 00:43

   7.

   私たちが無意識のうちに影響されている「間（ま）」とは何か？
8. 01:09

   8.

   1) 物理的な間（ま）＝その会社で自然とされる空間配置や、風景や、人間の距離感
9. 01:17

   9.

   社交距離の感覚も各社違う
10. 00:21

    10.

    2) 時間的な間（ま）＝タイミングやリズム、シンクロ度合い
11. 00:46

    11.

    リズムが速い会社、遅い会社
12. 00:46

    12.

    シンクロが求められる会社、逆に違うことが賞賛される会社
13. 00:46

    13.

    上司に相談する、報告するタイミングは結構違う
14. 00:17

    14.

    3) 心理的な間（ま）＝心理的な距離
15. 01:59

    15.

    心理的に近い職場、遠い職場
16. 00:49

    16.

    論理的な会社、エモーショナルな会社
17. 00:57

    17.

    最初のうちは転職者は間が合わないのが普通。長縄跳びにいきなり入れないように、つまづく時はあるだろうけど、だんだんやっていれば合ってくるものだから、積極的にコミュニケーションしていこう。
18. 02:13

    18.

    自分を閉ざしてしまうと、本来持っている人間のシンクロ学習機能が機能しない。ずれていて恥ずかしくても、感覚を開いてまずは半年やってみよう。

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