#393-「うちの会社はダメだ」と思う、言うと損する理由

18:25

2021年9月23日

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40代サラリーマンのための相談室

ストーンズ（40代のサラリーマン術・解説員・相談員）

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   大企業40代「うちの会社は動きが遅い。新しいことの提案をしても受け入れない。いまだ年功序列的で、上の言うことを素直に従う人だけ出世する、、、こんな会社、ダメで嫌になります」という悩み
3. 00:50

   3.

   自分の会社を残念に思う、ダメだと思う瞬間や、愚痴りたくなる瞬間や場面、サラリーマンなら経験するもの。
4. 00:31

   4.

   しかし、損か得かでいうと「損」になることが多い。特に40代前後からは、、、
5. 00:41

   5.

   損になる理由1) 何だかんだいって、自社を悪く言って、周囲の評価が上がることはない
6. 01:03

   6.

   会社で評価されるのはどの時代でも、常に前向きな人だから。会社の可能性を信じられる人だから。ミドル世代の社員でネガティブ、会社がダメだと言っている人は、「大人げ無いやつ」と思われるだけ
7. 00:45

   7.

   損になる理由2) どんな会社にもダメなところはある。ダメなりになんとかするのがサラリーマンの腕の見せ所。
8. 00:33

   8.

   「うちの会社はダメだ」となると、そこで思考や行動が止まってしまいがち。自分の成長にも経験値上げにもならない。
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   9.

   仕事を楽しめる人、成長する人、経験値を積む人は、常に前に進もうとする。実際グイグイ進んでいく。難しい岩肌をクライミングする中で、どこかにつかむポイントが隠れてないか？を常に探している。「ダメだ」と止まる前に次の試行錯誤に入っている。
10. 01:10

    10.

    サラリーマンの仕事は、時に冷蔵庫で古くなった野菜を、なんとか今夜の夕食のお惣菜に仕上げよう、という家庭料理のトライに近い。条件が整備されてない方が当たり前。
11. 00:40

    11.

    損になる理由3) 思っているだけでも、周囲には伝わるもの。あなたが管理職やリーダーなら、その影響は大きい
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    12.

    「うちの会社はダメだ」「期待しても無駄」というあきらめ感がミドルを支配すると、本当に会社が傾く、潰れる
13. 01:25

    13.

    不正が起きるのは、上の業績圧力もあるが、実はミドルのあきらめ感、無力感も裏の原因
14. 01:07

    14.

    自社が傾いて、潰れて本当に損するのは誰？
15. 00:33

    15.

    損する理由4) 世の中、ダメだと言われた会社が実は長く生き延びたりする。ダメなようでいて、実は堅実で現実的な良い経営をしているかもしれない
16. 00:59

    16.

    会社の良し悪しは実は未来になってみないと案外わからないもの。優柔不断経営が正解になることもある。
17. 00:54

    17.

    「ダメだ」→でも、何で顧客はうちから買うのか？でも、何でまだ生き残ってるのか？ダメじゃないところは何？一個でも良いから価値があるところは何？、と考えてみる
18. 00:39

    18.

    常に物事を真反対から見て考えてみる癖をつける
19. 01:40

    19.

    損する理由5) 実は意識の上では会社がダメだ、という思いにかられているが、無意識下では、自分も含めてダメ出しをしてしまっている、自分も傷ついている
20. 01:54

    20.

    駄目、は元々囲碁の用語。打っても自分の陣地にならない所＝考えから外す所、考えても仕方がない所、の意味。損することより、みんなが得することを考えよう。

コメント

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さとる

2021年10月19日

とあるサイトでの一文です。
ブラック企業に就職した人への
以下のアドバイスが私の心に刺さりました。

ダメな会社を選んだのもあなた。
ダメな会社にしか就職できない(無能なのも)あなた。
でも…最初は頑張ろうと思って、
就職したはず。

みんなが不満を持って働いている訳ではないので、会社は傾いていないけれど、自分の仕事には責任を持って頑張りたいと思います。

返信

イシイ（40代のサラリーマン術・解説員・相談員）

2021年10月19日

さとるさん、いつもありがとうございます！カイシャ、就職、上司、職場、、、いずれも出会いですので、いい出会いを増やしてほしいなぁ、と思ってます。で、ダメダメ言ってると、いい出会いが逃げていくかなぁ、と。