40代サラリーマンのための相談室
ストーンズ(40代のサラリーマン術・解説員・相談員)
  1. 00:55
    1.

    突然ですが、あなたの郷里、田舎、地元はどんな風景が広がってますか?

  2. 01:03
    2.

    私個人で言うと、郷里や田舎といった風景が無い、、、九州から赤ちゃんの時に上京し、千葉のベッドタウンの社宅暮らし、育った

  3. 00:29
    3.

    九州生まれ、千葉育ち。記憶にあるのは団地や学校。そこに田舎や郷里は無い。

  4. 00:46
    4.

    祖父や祖母とも、物理的に遠く、疎遠にならざるを得なかった

  5. 01:11
    5.

    一番困るのが、九州出身者の人と会話になった時。「出身どのあたり?」「高校どこ?」「なまり無いですね」「名産品なんですか?」、、、同じ地方の出身者とも全く話が合わない。

  6. 00:26
    6.

    地方出身者だが、その地の記憶も思い出も無い。当然、アイデンティティも無 い、、、ローカルアイデンティティが無いのは、いけないのか?

  7. 01:04
    7.

    普段は標準語を話している人が、急に同じ郷里の人と会って、親しそうに方言で会話していたり、阪神や広島の応援に仲良くいくのを見ると、自分には「地元」が無いなぁ、と寂しく思う時がある

  8. 00:34
    8.

    育ったのは千葉県だが、じゃあ千葉県人か?と言われると、しっくり来ない

  9. 00:48
    9.

    東京生まれ、育ちの人は、東京生まれのアイデンティティがある。東京への誇り、愛着がある。

  10. 01:06
    10.

    実家も引っ越してしまったし、そもそも育った街は都市開発が進み、跡形もない。小学校も移設され、新校舎となり、跡形もない、、、

  11. 00:33
    11.

    結論。わたしには、「地元」「田舎」「郷里」と言われる風景がない。帰省する場所もない。

  12. 00:58
    12.

    子どもたちは、今住んでいるところが「地元」になっている?

  13. 00:34
    13.

    どうやら、私のように、小さい頃に地方から家族で上京し、原風景としての「田舎」「郷里」が無い人が、40代で一定層、いるようだ

  14. 00:36
    14.

    自分がアイデンティティを持てる第二の故郷みたいな場所を作ろうと思った時もあったが、難しかった。やはり地縁、血縁、歴史が無い壁は厚い、、、

  15. 00:29
    15.

    ローカルアイデンティティが無いとマズイのか?損するのか?キャリア選択の観点から行くと、、、

  16. 00:47
    16.

    コンサル時代に、「コンサルで経験値をつけて、将来は郷里の四国の活性化をします」という部下がいた。キャリアの方向性がしっかりしているな、と感心した

  17. 01:38
    17.

    キャリアを考える上で、ローカルアイデンティティが無い、というのはキャリアアンカーが無いというデメリットなのか?それともキャリア設計の自由度が高いというメリットなのか?

  18. 00:21
    18.

    アイデンティティが弱いと、リーダーとしての信念やコアを持ちにくいのか?

  19. 01:27
    19.

    状況対応型リーダー、サーバント型リーダーにおいては、「自我が強く無い」リーダーの方が成長しやすいかもしれない

  20. 02:09
    20.

    ローカルアイデンティティは、持ってないだけに、持てないだけに、どうしようもないテーマ。ゲームでいうとたまたま属性が無い、というキャラか?持っている人は大事にしてほしい。

コメント

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Jun Ishihara
2021年10月3日
こんにちは。
私も生まれた土地と育った土地が違う人間です。
更に、育った土地も2つあります。
かつ、今の実家は上記の土地とは関係ない場所に引越しています。
そのため、私も石井さんと同じような想いを持っています。
私の場合の故郷は、育った土地の2つのうち、長くいた方としています。

ただ、大人になって、いくつかの土地を転々とした経験から、故郷に対するこだわりは薄れていきました。
土地に縛られる気持ちが薄いというのは、ある意味で強み、何かあればどこにでも行くという身軽さに繋がると思っています。
返信
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イシイ(40代のサラリーマン術・解説員・相談員)公式アカウント
2021年10月3日
Ishiharaさむ、いつも聞いていただきありがとうございます。確かに、身軽さというポジティブな側面を見ていきたいですね!
この放送に「差し入れ」しませんか?
「差し入れ」することでパーソナリティに
感謝や応援の気持ちを伝えることができます

40代サラリーマンのための相談室

ストーンズ(40代のサラリーマン術・解説員・相談員)

40代、50代のサラリーマンとはとにかく大変!
仕事、家庭、お金、自分の健康、これからのキャリアのことなど、悩みはつきません。
かといって、独立したり、起業したり、副業で何百万も稼ぐなんていうこと、ふつうのサラリーマンにとっては、簡単じゃない・・・
多くの人にとっては、「サラリーマン」という道を選ぶしかない。

でも、その毎日の中で、
「少しでも充実した人生を生きたい」
「少しでも手応えを感じたい」
「悩みを誰かに相談したい」
「少しでも挑戦して、いい仕事したい」
って、素朴に願っているのではないでしょうか?

私も同じです。
たまたま、多くの仕事経験に恵まれて、充実した40代を生きてきました。
だからこそ、これから40代に突入するみなさんを、応援したい!と思い、始めました。

・40代になって必要になる知識やスキル
・ぶつかる壁を突破するヒント
・一歩上の仕事術、思考法
・めげそうになったときに立ち直るコツ
・40代からの節約術
・自分にとって良い転職の仕方
などを平日朝にお伝えしてまいります。

<自己紹介>
人材ビジネスで12年間、新規事業や海外事業、人事コンサル→40才で大手コンサルファームに転職、経営コンサルとして6年間いろんな企業の経営のコンサルティングやM&Aなど。数社転職し、8社目。

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