#532-話題のキーワード「リスキリング」について学ぼう

22:14

2023年2月15日

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40代サラリーマンのための相談室

ストーンズ（40代のサラリーマン術・解説員・相談員）

1. 00:56

   1.

   話題のキーワード「リスキリング」って何？（コメントありがとうございます）
2. 01:23

   2.

   物事を考える際に重要なことは、まずは「これってなんだろう」と考えること。出発点を明確にしないと、途中で迷う。
3. 01:11

   3.

   まずは経済産業省の「リスキリング」について説明した資料を見てみよう！

   https://www.meti.go.jp/shingikai/mono_info_service/digital_jinzai/pdf/002_02_02.pdf
4. 01:14

   4.

   「新しい職業に就くために、あるいは、今の職業で必要とされるスキルの大幅な変化に適応するために、 必要なスキルを獲得する／させること」
5. 01:19

   5.

   「リカレント教育ではない、単なる学び直しではない」
6. 01:30

   6.

   リスキリングが目指すもの＝「デジタル技術の力を使いながら価値を創造できるように 多くの従業員の能力やスキルが再開発される」
7. 01:34

   7.

   リスキリングの誤解１「リスキリングは、一部のデジタル人材の育成・獲得の問題だ」
8. 01:42

   8.

   リスキリングの誤解２「リスキリングは、日本企業の得意なOJTの延長でできる」
9. 01:22

   9.

   リスキリングの誤解３「リスキリングのコンテンツは、社内開発するしかない」
10. 01:23

    10.

    リスキリングの誤解４「DXの時代でも、デジタルスキルよりもリーダーシップコンピテン シー、論理的思考力などソフトスキルの方が重要だ」
11. 00:41

    11.

    ここまで学んで、結局リスキリングって？40代にとってのリスキリングとは？（実はよくわからない？）
12. 01:29

    12.

    取れる方向性１：DXに強くなる（後日詳細解説予定）
13. 01:18

    13.

    取れる方向性２：数字に強くなる。数字に強い人はむしろDX時代に必要。
14. 01:49

    14.

    取れる方向性３：顧客を創る、ひきつけ続けることに強くなる。最後に買うのは顧客の心。「欲しい」か「困っている」のアンテナ感度が大事。
15. 01:12

    15.

    取れる方向性４：しくみに強くなる。DX＝「仕組み化」
16. 01:12

    16.

    取れる方向性５：サポートのプロ。
17. 01:09

    17.

    リスキリングについては引き続き扱います

コメント

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くるり

2023年2月15日

リスキリングの早速の配信ありがとうございました。
私自身は転職してまだ日が浅くリスキリングが出来ていません。
今、成すべきことをしっかりやりその後にリスキリングしたいです。

返信

ストーンズ（40代のサラリーマン術・解説員・相談員）

2023年2月15日

くるりさん、いつもありがとうございます！転職おめでとうございます！
実は私も3月から転職するんですよ！またそのことなども共有しますねー

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