#540-40代、自宅型リモートワークを続けることの危険性
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40代サラリーマンのための相談室
ストーンズ(40代のサラリーマン術・解説員・相談員)
- 00:471.
「コロナが終息しても、リモートワークが続く」というトレンドが続いている、国交省などもリモートワークを推進
- 00:552.
リモートワークのメリットは確かに高い。働きかたの柔軟性アップ、通勤時間の節約など
- 00:463.
もう一方で、自宅型リモートワークは40代に適しているのか?40代から必要になる能力などから考え直してみる
- 01:204.
40代から知識や考え方の入れ替えやイノベーションが必要→自宅型リモートワークで新しいものに触れらているか?
- 01:035.
40代からは社内人脈をうまく活用することが重要→自宅型リモートワークで社内人脈を強く太く広くできるか?
- 01:176.
同じく社外人脈も広くつくって行った方がいい→積極的に外の人に会う機会が作れるか?
- 01:127.
世の中の変化やトレンドなどを「肌で」感じる機会をもっているか?
- 00:368.
40代からは健康維持も大事:知らぬうちに「動き回る」体力、落ちてしまってないか?
- 01:239.
歩き回ったり、調べ回ったり、人にあったりする「社会人体力」の維持・強化も大事
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決してリモートワークを否定したいわけではない。ただ、40代からは「常に変化し続ける」「学び続ける」ことが特に大事な年齢(固まってしまいやすいので)
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