#547-あなたは性善説でいくか？性悪説でいくか？

09:49

2023年3月4日

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40代サラリーマンのための相談室

ストーンズ（40代のサラリーマン術・解説員・相談員）

1. 00:44

   1.

   人間の本性は善である、というのが性善説。本性は悪である、というのが性悪説。
2. 00:19

   2.

   普段から人と仕事をしていると、この人は性善説だな、この人は性悪説だな、と思う時があります。
3. 00:44

   3.

   たとえばコロナの時に、リモートワーク規定を作ったのですが、その時にある役員が「俺だったら自宅で仕事しないから、絶対サボる」って発言。
4. 00:21

   4.

   社内でルールを作るにしても、性善説に立つのか、性悪説に立つのかで全然変わってくる。
5. 00:56

   5.

   リモートワークが流行り出した時に、あるPCメーカーが、「仕事をサボってないかカメラでわかるシステムを導入」とニュースであり
6. 01:01

   6.

   身の回りでもこの考えが反映されたものがある。たとえば食券は「パートやアルバイトにお金を触らせないため」。衛生上もあるが、盗まれないため。
7. 00:50

   7.

   レジで「１万円入ります」「五千円札でます」
8. 00:53

   8.

   吉野家は今はキャッシュレス対応になったが、かつては食券などを導入しないことで有名だった。お金を従業員に触らせる。信頼してやりがいを出させる。
9. 00:43

   9.

   営業の外回りの日報や報告などにも現れる
10. 00:46

    10.

    ただし、「放置」と「性善説」は違うので間違わないように。必要な支援や面倒見をしないのは単なるマネジメントの怠慢。
11. 00:44

    11.

    短期的に見たら、性悪説に立ったほうがミスが減るだろうし、悪いことも減るだろう。ただそれは「管理されているから良い」だけであって、自律的ではない。
12. 00:33

    12.

    性善説にたって、相手を信頼して任せる基本的な姿勢でいくと、裏切られても「信じたのはこちら」「裏切ったのは向こう」となる。失うものはない。
13. 01:21

    13.

    性善説に立つには、勇気がいる。しかし、相手を信じない先には、相手もこちらを信じられない、という「不信のゲーム」が待っているだけ。

コメント

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プラザ

2023年3月4日

おはようございます。部下だと上司には信頼、信用してほしいなと思うので上司には性善説でいてほしいですね。ですが私の職場では部下は信用できないからって言う人もいます
たしかに、何かあるかも？と防衛線を張るのは分かりますが、あまりにも信用してないと、仕事も自分の為、チームの為、上司の為にやろうと思って仕事に向きあうのことは間違ってますか？

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返信

ストーンズ（40代のサラリーマン術・解説員・相談員）

2023年3月4日

プラザさん、コメントありがとうございます！的外れかもしれませんが、コメント返し作って配信してます。
https://voicy.jp/channel/1228/483848