40代サラリーマンのための相談室
ストーンズ(40代のサラリーマン術・解説員・相談員)
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    芸能人の苦労話、エピソードなどからは、ふと学べることが多くて、たまに見てしまいます

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    お笑い芸人のコンビ、トリオの話を聞いていると、人材の組み合わせやチームワークについて、たまにはっと気づくことがあります

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    お笑いはチームワークやタイミングが全て。ここがずれると面白くない。だからこそチームワークや組み合わせがより重要になるのだと思います

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    ネプチューンは最初ボケの2名でスタートしたが、そこにツッコミ担当の名倉さんが加わって、ようやくスタイルが確立したそう

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    チームというと、「似た人がいた方がいい」とついつい考えてしまうことがあるが、似た人だけだと、行き詰まることがある。そういう時にはあえて違う人を入れてみる

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    ジェラードンは「普通の人」がいるから個性がある2人が際立つ。「普通の人」の役割も大事。優秀な人、尖った人ばかりではうまくいかない

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    ロバートは3人3様。個性がある3人がいることで、逆にバランスがとれている。アクセル役も必要だし、安定している人材も必要、臆病な人材も必要。

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    お笑い芸人のコンビやトリオのワークを見ていると、本当に息があってないとうまくいかない。お互いの個性を生かしてないと面白くない。本当に仕事のチームワークに参考になることが多い。

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40代サラリーマンのための相談室

ストーンズ(40代のサラリーマン術・解説員・相談員)

40代、50代のサラリーマンとはとにかく大変!
仕事、家庭、お金、自分の健康、これからのキャリアのことなど、悩みはつきません。
かといって、独立したり、起業したり、副業で何百万も稼ぐなんていうこと、ふつうのサラリーマンにとっては、簡単じゃない・・・
多くの人にとっては、「サラリーマン」という道を選ぶしかない。

でも、その毎日の中で、
「少しでも充実した人生を生きたい」
「少しでも手応えを感じたい」
「悩みを誰かに相談したい」
「少しでも挑戦して、いい仕事したい」
って、素朴に願っているのではないでしょうか?

私も同じです。
たまたま、多くの仕事経験に恵まれて、充実した40代を生きてきました。
だからこそ、これから40代に突入するみなさんを、応援したい!と思い、始めました。

・40代になって必要になる知識やスキル
・ぶつかる壁を突破するヒント
・一歩上の仕事術、思考法
・めげそうになったときに立ち直るコツ
・40代からの節約術
・自分にとって良い転職の仕方
などを平日朝にお伝えしてまいります。

<自己紹介>
人材ビジネスで12年間、新規事業や海外事業、人事コンサル→40才で大手コンサルファームに転職、経営コンサルとして6年間いろんな企業の経営のコンサルティングやM&Aなど。数社転職し、8社目。

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