40代サラリーマンのための相談室
ストーンズ(40代のサラリーマン術・解説員・相談員)
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    WBC優勝した栗山監督のマネジメントが「甘い」という記事。

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    甘い、のではなく、今の時代のマネジメント術、采配術がそこに見えてくるのではないか?

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    3.

    現代のマネジメントの現実1) メンバーが社員ばかりじゃない

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    4.

    現実2) メンバーが年上や、自分よりも専門性が高い

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    現実3) リモートで管理しないといけない

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    昔のような、ハイタッチで権威を効かせたマネジメントはもう無理。

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    7.

    そもそもカリスマ性が効かない、自分が知らないところにいきなり送り込まれる事態が起こるのも現実

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    8.

    どうマネジメントするのか?栗山監督はどうやっていた?

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    9.

    いつも笑顔、気さく、等身大

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    10.

    挨拶、お礼、声かけ

  11. 00:32
    11.

    メンバーを活かす

  12. 00:27
    12.

    でしゃばらない、控えめ

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    ブレーンを信じて活用

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    14.

    派閥を作らない

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    謙虚

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    16.

    外からの批判や攻撃はうまくかわす

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    17.

    最低限の筋は通す、決めたらブレない

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    18.

    長居しない、引くべき時はさっと引く

  19. 01:32
    19.

    「ねたみ」や「敵」を最小限にするキャリア術

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40代サラリーマンのための相談室

ストーンズ(40代のサラリーマン術・解説員・相談員)

40代、50代のサラリーマンとはとにかく大変!
仕事、家庭、お金、自分の健康、これからのキャリアのことなど、悩みはつきません。
かといって、独立したり、起業したり、副業で何百万も稼ぐなんていうこと、ふつうのサラリーマンにとっては、簡単じゃない・・・
多くの人にとっては、「サラリーマン」という道を選ぶしかない。

でも、その毎日の中で、
「少しでも充実した人生を生きたい」
「少しでも手応えを感じたい」
「悩みを誰かに相談したい」
「少しでも挑戦して、いい仕事したい」
って、素朴に願っているのではないでしょうか?

私も同じです。
たまたま、多くの仕事経験に恵まれて、充実した40代を生きてきました。
だからこそ、これから40代に突入するみなさんを、応援したい!と思い、始めました。

・40代になって必要になる知識やスキル
・ぶつかる壁を突破するヒント
・一歩上の仕事術、思考法
・めげそうになったときに立ち直るコツ
・40代からの節約術
・自分にとって良い転職の仕方
などを平日朝にお伝えしてまいります。

<自己紹介>
人材ビジネスで12年間、新規事業や海外事業、人事コンサル→40才で大手コンサルファームに転職、経営コンサルとして6年間いろんな企業の経営のコンサルティングやM&Aなど。数社転職し、8社目。

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