40代サラリーマンのための相談室
ストーンズ(40代のサラリーマン術・解説員・相談員)
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    1.

    集中力というと、目の前のことに集中して、タスクをこなすイメージ

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    2.

    40代以上になると、それ以外の集中力が必要

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    3.

    管理者やリーダーが目の前のことだけだと、おかしくなる。

  4. 00:38
    4.

    親としても先のことを見ないといけない

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    5.

    40代以降の集中力1) 人に集中

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    6.

    メンバーや組織に集中する、力を発揮させる

  7. 00:29
    7.

    自分がタスクを見ていたらできない

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    8.

    集中力2) 遠くを見る

  9. 01:09
    9.

    サッカーの原則は遠くから、選択肢が狭まるから

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    10.

    先のこと、見えてないことを見るのに集中する

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    11.

    集中力3) 細く長く

  12. 00:16
    12.

    部下は一気に集中してもらい、休ませる

  13. 00:37
    13.

    自分は余力を残しながら、ずっとウォッチしておき、何かあったら初動を早く

  14. 00:26
    14.

    情報戦のイメージ

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    15.

    発揮する集中力をだんだん切り替えましょう

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40代サラリーマンのための相談室

ストーンズ(40代のサラリーマン術・解説員・相談員)

40代、50代のサラリーマンとはとにかく大変!
仕事、家庭、お金、自分の健康、これからのキャリアのことなど、悩みはつきません。
かといって、独立したり、起業したり、副業で何百万も稼ぐなんていうこと、ふつうのサラリーマンにとっては、簡単じゃない・・・
多くの人にとっては、「サラリーマン」という道を選ぶしかない。

でも、その毎日の中で、
「少しでも充実した人生を生きたい」
「少しでも手応えを感じたい」
「悩みを誰かに相談したい」
「少しでも挑戦して、いい仕事したい」
って、素朴に願っているのではないでしょうか?

私も同じです。
たまたま、多くの仕事経験に恵まれて、充実した40代を生きてきました。
だからこそ、これから40代に突入するみなさんを、応援したい!と思い、始めました。

・40代になって必要になる知識やスキル
・ぶつかる壁を突破するヒント
・一歩上の仕事術、思考法
・めげそうになったときに立ち直るコツ
・40代からの節約術
・自分にとって良い転職の仕方
などを平日朝にお伝えしてまいります。

<自己紹介>
人材ビジネスで12年間、新規事業や海外事業、人事コンサル→40才で大手コンサルファームに転職、経営コンサルとして6年間いろんな企業の経営のコンサルティングやM&Aなど。数社転職し、8社目。

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