#658-足し算人間、引き算人間、掛け算人間、割り算人間　あなたはどれ？

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7月31日

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AI目次

仕事の特性を捉える4タイプ別人間論

地道な足し算と合理的な引き算タイプ

周囲を元気にする掛け算人間の光と影

「お金のことばかり」は誤解？割り算思考の真価

タイプ別特性を活かす適材適所の極意

40代サラリーマンのための相談室

ストーンズ（40代のサラリーマン術・解説員・相談員）

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   仕事をしていると、向き不向きというのがあると感じます
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   足し算人間　誰かの仕事に付け足していくことが得意。コツコツと数を積み上げていくのが得意。地道なタイプ。
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   足し算人間にイノベーションや、新しい考えで、という要望をおしつけるとうまくいかないことがあるので注意
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   また、複数のことを一変に進めることも苦手なケースがある。そういう時は、やることを絞って集中させてあげよう。
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   引き算人間は、無駄なことが嫌い。コスト削減や、効率化、無駄なことを省いて合理的にやることが好き、得意。
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   引き算人間は、醒めているとか、やる気がないと評価されてしまうことがあるが、そんなことはない。向き不向きがある。
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   掛け算人間は、明るくて周囲や職場、チームを元気にするタイプの人が多い。ポジティブな雰囲気を作る。
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   反面、細かいことが不得意だったり、時に発想が飛躍して、現実離れすることがある。また自分の受け持ちなどしっかりすすめてなかったり、うっかり忘れがあったりもする
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   割り算人間は、ちょっと特別な人間。なぜなら、普段我々はほとんど「割り算」という思考を使っていないから。
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    割り算の考え方は、基本的には金融とか、経営の頭の使い方になる。これは利益率何％とか、マージンいくらだといくらになるとか。
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    このため、割り算に強い人は、しばしば「あいつお金のことばかり考えている」と揶揄されがちだが、本当はすごく重要な思考なのだ
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    足し算人間は、周囲を元気にする掛け算人間をつけて応援してあげるといい
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    掛け算人間には、足し算人間を一緒にして、着実性を増すとか、引き算人間をつけて、無駄を省いてあげるとうまくいく
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    引き算人間は、配置が大事。コスト削減や、経費節減、エネルギー削減など、得意な役を与えてあげることが必要。
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    割り算人間は、事業企画とか、企画系が向いている。全体効率を高める人だ。
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    どんな人間も、偏り、得意不得意があって、それをどう生かすかがベテランの技でもある

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