#1010 積み上げてきたことを自覚するための3つのポイント
10:00
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📣今日の放送はVoicyさんのハッシュタグ企画「#積み上げてきたこと」で放送をお届けします。
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・パーソナリティは『仕事は自分ひとりでやらない』の著者、小田木朝子です。
・2020年9月に立ち上げたチャンネルです。平日は朝5時台、土曜日は朝8時に放送します。
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#626 働く理由は自由でいいけど、働き続けるためにメンテナンスと投資が必要だと思う
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#710 「自分で頑張る」という勝ちパターンを手放したら仕事の景色が激変した話
https://voicy.jp/channel/1240/430014
#663 キャリアは経験のないことから選べない~答えは経験の中に~
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#656 学びが「やめられない止まらない」体験になるための3要素
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#608 頭の中の「あれもこれも状態」を片付けるシンプルな方法
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#834 ”チームワーク”の誤解~これを知るとキャリアの可能性が広がる~
https://voicy.jp/channel/1240/524185
#937 「メンバーにもっと挑戦してほしい」というリーダーのお悩み
https://voicy.jp/channel/1240/603484
#614 「自立とは依存先を増やすこと」人に頼るということを捉え直す
https://voicy.jp/channel/1240/370901
#855 仕事を「振る」か「巻き取る」かは2択ではない
https://voicy.jp/channel/1240/539857
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#606 「自分ではどうしようもない」状況を打開するためのヒント
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#544 仕事を代わってもらうのは難しい。何から始める?
https://voicy.jp/channel/1240/328509
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#536 「関心」が秘める大きな可能性
https://voicy.jp/channel/1240/323109
#424 もっと評価について対話をしよう
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#572 対話や1on1を「難しくしない」3つの心得
https://voicy.jp/channel/1240/344355
#521 チーム仕事はとにかくズレる!ズレに強い人になろう
https://voicy.jp/channel/1240/315343
#181 ヤル気って大事ですか?ヤル気の誤解を考える
https://voicy.jp/channel/1240/139595
#590 「夢が語れない問題」と「会社の夢に共感できない問題」
https://voicy.jp/channel/1240/355414
#596 チームはでこぼこを重ね合わせると限りなく円に近づく
https://voicy.jp/channel/1240/359603
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明日の景色を変える「仕事サプリ」
小田木朝子 | NOKIOO取締役
- 10:001.
「積み上げてきたこと」を見えなくしてしまうメカニズムを解明しよう
コメント

感想・質問・応援メッセージを書こう
私も目標とのギャップばかり見て「あー、自分はダメなやつだ」と感じがちです。本当は積み上げてきたものがあるのに。
振り返りの視点がないと、自分の積み上げてきたものは見えにくい。
だからこそ、立ち止まって“見える化”することが大切なんだと感じます。
見えてないだけで、積み上げはきっとある。そんなふうに思えると、前を向いて歩き出せそうです。
「ギャップしか見ない」で思い出したのですが、わたしは逆に「ギャップを見ない・気にしない」が過ぎて失敗したことがあります。以前、夫と家のことの分担を見直したとき、変更後は3日に1回はうまくいってて、2週間ほど続けてみてのふりかえりでわたしは「失敗もあるけどできた日もある。このまま続けていけばうまくいきそう」と思っていたところ、夫からすると「3日に2回はうまくいってないから全然ダメだ!」ということでした…。
ストレングスファインダーでポジティブ、最上志向、成長促進が上位なので、積み上げ・できてるポイントを見つけるのが得意なのは自分の長所だと認識していますが、反面ゴールまでのギャップをみるのが甘く、楽観的なので、状況を客観的に俯瞰することも意識しています。
ただ、どちらの考え方に偏るかにせよ今日の放送の通り、ゴールを見据えて現在地を確認することがとても重要だと改めて思いました。(長文すみません)
どちらの考えに偏るにせよ、現在地を確認すること
→気付きのシェアありがとうございました〜♪
後期の半ばにあるので残り3ヶ月の道のりばかり見ていた気がします💦
昨年や前期の取り組みを踏まえてもっと効率的にできることはあるので、一旦止まって近道ができないかチームで相談してみます。