#170 「いい質問」クイズに寄せられたリスナーさんからの「質問」に答えつつ、「質問」の切り口を解説してみる。（#163放送回と連動してます）

16:32

2023年3月3日

1,218再生

#コーチング #リーダー #管理職 #クイズ #内省 #人材育成 #1on1 #質問 #いい質問 #オープン質問

田中淳子の「人材育成」応援ラジオ

「世界を変える「人」を育てる」トレノケート

01:14
1.
「今日のテーマ」は？（#163放送回へのリンクあり）
https://voicy.jp/channel/2943/475546
10:00
2.
寄せられた質問にお答えしつつ、質問を分類整理し、ポイントを解説します
05:18
3.
ご参加ありがとうございました。コメント紹介。（「コーチング」「1on1ミーティング」関連研修へのリンクあり）
https://www.trainocate.co.jp/reference/hs/hslistcourse.html#index7

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エスせん

2023年3月4日

皆さんの考えた質問…とても参考になりました。また、それらを分類して解説してくださった事、もの凄い勉強になるなぁ…と思いました。ほっこりの金曜日でしたが、私にとっては学びの多い金曜日でした。どうも、ありがとうございました。

返信

クロン

2023年3月3日

FBありがとうございます。
自分で書いてても、ウォーキングと全然違う方向に行ってるが大丈夫なのか？と思ってました。。
主題(今回ならウォーキング)を掘り下げていくべきとは思ってましたが
記入した意図は、自分の関心事をヒアリングしたい訳ではなく「なぜウォーキングが好きなのか」
そこを(多方面から)深掘ることによって、本当の理由が明らかになるのかなという思いでした。
例えば最終的には「人と触れ合うことが好きだから」＝事務職ではなく接客系業務に従事したい的な、その人の好き、強みを引き出す問いかけでした

返信

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組織の良い点を再発見！自慢が変える視点

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