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#374 「そういうもんだ」思考で、生きるのが楽になる。

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#人間関係 #思考 #コミュニケーション #考え方 #生きづらさ #組織開発 #人材育成 #捉え方 #思考の癖 #生きづらさを語る
田中淳子の「人材育成」応援ラジオ
「世界を変える「人」を育てる」トレノケート
  1. 01:48
    1.

    「今日のテーマ」は？

  2. 06:38
    2.

    「うまくいかなくて当たり前」「思い通りにいかないもんだ」「ま、そういうもんだ」と考える。（『絶対悲観主義』書籍↓リンク）

    https://amzn.asia/d/7zTNYwS
  3. 04:24
    3.

    栞の作り方などなど。（過去放送「#041 プロレスラー山本小鉄さんとクラスメイトだった話」↓）

    https://r.voicy.jp/qEm7pE2G940

コメント

avator
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tomay51
2023年12月19日
絶対悲観主義、につい先日も救われた1人です。人間、うまくいってそうな時ほど要注意かもしれません。自分が熱中して力を入れてれば入れてるほど、期待値あがってるので、ちょっと俯瞰した見方を心がけたいな、、と思います。といってもなかなか治らないのが難しいところですが😂
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エスせん
2023年12月14日
今回の放送は、本編も「おまけ」も素晴らしかったです。
栞の作り方が簡単で驚いたのですが、それ以上に「成る程」と思ったのが、本好きの人にプレゼントした件です。確かに、私も栞をプレゼントされると嬉しいです。プレゼントは金額じゃない…その通りですね。私も、栞を自作してプレゼントしようかな。
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はな
2023年12月14日
いつもありがとうございます！
べき思考を手放す、とっても大事だと思います！
身近なところだと子育てですかね。
子供も1人の人間、自分のべき思考に気付かされ、手放していけました。
(まだ途中かな、、、)
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sutem
2023年12月14日
とても勉強になりました。転職して新しい職場のやり方が、前職だと頭ごなしに怒られるような方法で納得感がまったくなかったのですが。「べき」ではなく「そういうものなんだ」と思って、変だと思ったことはあとでまとめて冷静に伝えたいと思います。
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しんり
2023年12月14日
おはようございます
初コメ❤️です！いつも目からウロコで、感動します！
今のチームマネジメントの仕事のネックなことにで、とってもとっても役立ちました！！

メンバーの中には自分より頑張っていない人にイライラしたり、不満態度、正しいことを押しつけてくるという、人が中心的に一人います。仕事はできる契約社員。一方でマイペースや障害者もいます。私リーダーもそんなに仕事が早いわけではなく、みんなのメンタルを支える役回りが多いです　そんな人にこのべき思考、この人に気づかせるには、どんな方法がありますか？
返信
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エスせん
2023年12月14日
この質問の答えは、ぜひ私も教えてほしいです。私は特に、上司が相手の場合について聞きたいです。
この放送に「差し入れ」しませんか？
「差し入れ」することでパーソナリティに
感謝や応援の気持ちを伝えることができます
いつもお聴きくださり、ありがとうございます。

「差し入れ」は、放送内容につながる書籍代に活かします！（頂戴する場合は、Webからをおすすめします）

田中淳子の「人材育成」応援ラジオ

「世界を変える「人」を育てる」トレノケート

★Voicy 「VOICE OF THE YEAR 2025」(学び部門16位)&(企業部門4位)に選出されました！★

人材育成、組織開発、学び、キャリアをテーマに毎朝配信。自ら楽しく学び、成長し、他者の成長を支援することを応援するチャンネルです。

パーソナリティは、人材育成40年、国家資格2級キャリアコンサルティング技能士/キャリアコンサルタント田中淳子です。（詳細プロフィールは、下部にあります）

☆配信スケジュール
月～金 (含む:祝日) 午前6:00から約15分。　
※放送100回刻み毎に、「リスナーアンケート」を実施。

＊いつもコメントありがとうございます。全てのコメントを紹介できない可能性があります。
ただし、全てに目を通しており、励みになっています。

＊過去放送一覧：https://blog.trainocate.co.jp/tc_voicy
＊田中淳子詳細情報：https://blog.trainocate.co.jp/info20220629

▼配信主催　トレノケート株式会社(旧グローバルナレッジネットワーク)
URL：https://www.trainocate.co.jp/
Twitter：https://twitter.com/TrainocateJ
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弊社へのお問い合わせ：https://www.trainocate.co.jp/gkinfo/form.aspx
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