Act.26 人事評価面談と「定例進捗会議」

08:31

2023年10月24日

878再生

問題を報告する

ちょんせいこのファシリテーターラジオ

せいこさん

1. 01:04

   1.

   チェックイン。ホワイトボード・ミーティング®︎６つの会議フレームのうちの最初のフレームです
2. 06:42

   2.

   人事評価面談と「定例進捗会議」

   https://www.amazon.co.jp/dp/4908853002?_encoding=UTF8&psc=1&ref_=cm_sw_r_em_ud_dp_0EE69BWQRQVJQ8MMW4EF
3. 00:46

   3.

   チェックアウト。山形市役所の後藤さん、ありがとうございました

コメント

感想・質問・応援メッセージを書こう

工藤 美季

2023年10月25日

面談の中だけでなくケース会議にも活用できる定例進捗会議。スーパーです。子どもたちとも振り返りも豊かになりました。困っている中にも良いことは隠れています。そこが見えると気持ちが明るくなりますね

1

返信

ちょんせいこ

2023年10月29日

子どもたちの振り返りも豊かになる。とても嬉しいです！

2

美詠さん

2023年10月25日

特に準備していなくても、オープンクエスチョンで聞かれているうちに、事実や感情が引き出されて整理されるので、1人反省会にも有効ですね😊

1

返信

ちょんせいこ

2023年10月25日

はい。美詠さんもたくさん定例進捗会議のエピソードをお持ちですよね❤️

1

後藤 好邦

2023年10月24日

私の事例を紹介いただきありがとうございました。定例進捗会議の手法を用いた人事面談。皆さん、おススメです。

5

返信

ちょんせいこ

2023年10月24日

ありがとうございます！ぜひ、続けてみてください！

よこぴぃ

2023年10月24日

定例進捗会議のもつ力、本当に恐るべし！です。そのエピソード、山ほどありまーす。

3

返信

ちょんせいこ

2023年10月24日

ありがとうございます！よこぴぃの山ほどのエピソードもぜひ、披露してくださーい！