# 3期生卒業！ちょっと寂しい。 こんばんは。岡崎市議会議員で現役ケアマネージャーの前田玲子です。 政治や介護や日々のこと、今日も始めていきたいと思います。 今日は、産業ケアマネコンサルタント養成講座第3期の卒業生でした。 その話も交えながらね、最初どんな思いでこの講座を始めたか、 そしてこの講座のゴールはどこなのかというお話をしていきたいと思います。 もしよければ聞いてください。 # 講座を作り上げる過程でノウハウを構築。実際に企業と契約できる産業ケアマネを輩出！ この放送を聞いている方の中には、産業ケアマネという言葉自体も初めて聞く方もいらっしゃるかもしれないんですけれども、産業ケアマネには養成講座というのが作られているんですね。 産業ケアマネの試験を受けた後に、実際に企業と契約を結ぶとか、契約を結んだ後にどんな風に介護離職防止のために働いたらいいのか、 そのことをお教えする講座というのが、この産業ケアマネコンサルタント養成講座というものなんです。 これはですね、今日、第3期が卒業式を迎えたんですね。 第3期といっても、実質4期目なんです。 一番最初は0期生という形でスタートしましたので、0期、1期、2期、3期ということで、今回4期目なんですけれども、3期生という名前で卒業式を迎えました。 この講座はですね、産業ケアマネが企業と契約を取れるためにどういう風にしたらいいか、そのことだけに特化した内容でやっていくんですけれども、 半年間、月に1回、最初と最後はリアルで集まって集合研修をして、そして途中の4回はズームで講座を開設するんですけれども、 1回ごとに20人ずつ集まるので、この仲間の連帯感というのかな、チームワークというか、こういうものが半年かけてどんどん醸成される、そういう仕組みも作っている講座の構成になっているんですよね。 なので、一番最初、初日は初めましての感じなんですけれども、会議が終了する頃には、皆さん仲間になっているんですよね。本当に。 さらにこの講座、もうこれで実質4期目なので、これまで受講されたOB、OGの方も卒業発表のときは集まって受講されるので、本当にアットホームなとてもいい雰囲気の中で卒業発表を皆さん迎えられるわけなんですよね。 この講座も、令和5年の5月に一番最初、ゼロ規制がスタートしたんですね。 この遡ること1年前、令和4年の5月から1年間かけて、この内容を詰めていったんです。 私、前田と甲子に、すすむさん、ケアマネージャー募集会の会長ですね。そして山崎くん、奈良の支部長です。 このお二人に協力をしていただいて、そして3人がほぼ毎週と言っていいぐらい、毎日夜中ぐらいまで、それぞれの仕事を終えてからズームで集まって打ち合わせを重ねたんですね。 私たちだけでは、とてもじゃないけど、この半年の講座を作ることは当時できなかったんです。どんなふうに作っていいかわからなくて。 なので、それこそコンサルタント養成講座を作るために、コンサルの先生をお迎えして、そして毎回毎回、夜中までかかって、なんとか6回の講座を全部で12講かな、6日間やるんですけども、この12講の講座をテキストも含めて作り上げたっていうわけなんですよね。 本当に作りながらね、これで本当に大丈夫かな、本当にこの内容で企業と契約取れるのかなっていうことも考えながらの作成だったんですけども、でもね、当時、すすむさんも山崎くんも、私もです。 企業との顧問契約取れてなかったんですよ。なのに、この企業と顧問契約を取るぞ、これを目的とした講座を作る。本当に今から思うとね、なんて無謀な講座を作るんだろうと思ったんですけども、でも逆を言えば、私たち産業ケアマネが本当に知りたいことは何か。 そして、企業が何を求めているのか。このことに徹底して向き合った1年間でもあったんですよね。なので、1年、この講座を作り上げて、そしてスタートする令和5年の5月頃には、2人とも実は顧問契約を取れることができたんです。 この講座の作成の過程で、ノウハウをしっかりと構築したことによって、2人が契約ゼロだったものが、スタートの頃には契約が取れることができたんですよね。なので、リアルな経験をそのまま受講生に伝える。これもね、この講座の魅力の一つなんじゃないかなというふうに思うんですよね。 講師自身がまず自分がやってみせる、そのやり方、在り方を受講生に見せるというのも非常に大事なんじゃないかなというふうに思います。 で、今日は3期生の皆さんが半年間の講座を終えて、それぞれ10分間のプレゼンをするんですね。卒業発表もするんです。この卒業発表は、講師3人、私、すすむさん、山崎くん、この3人も10分プレゼンをするんですよね。 これも見どころの一つなんじゃないかなと思うんですけども、なので合計23人になるのかな、卒業発表を全員がやりました。 その中でね、この半年間の学び、そして実際にやってみたこと、自分の決意発表なんかもありました。または年断の模擬ということをされた方もいらっしゃる。 産業ケアマネについて、みんなが同じ課題感を持って10分プレゼンをするということで、またこれね、同じゴール、同じで契約を結ぶというゴールに向けて、どういう切り口で表現をするかなとか、こういう視点で話をするともっと分かりやすいなというね、 第3者的な目線で自分の取り組みとか課題も見ることができるんですよね。事例もいっぱいここで獲得することができるんです。そしてこのスライドも私たちの卒業生は見ることができるので、それもね、この講座の一つのメリットなんじゃないかなというふうに思うんです。 さあ、これで卒業生が累計80名になりました。来月5月からはね、最後、名古屋で最後の20名が受講されます。もうみんなね、本当に今いろんなフィールドで活躍をしてくれてるんですよね。 企業と契約を結んだ人、セミナーや研修を実施している人、または地域の企業や、そして地域の活動でお茶会みたいな形でね、場作りをしている人、いろんな受講生、卒業生の方がいらっしゃるんですが、 本当にね、この受講生、卒業生80名を超えて、私たちちゃんと社会変えてるなあっていうふうに思うんですよね。 この講座のゴール、最初にもお話ししましたけれども、産業ケアマネが企業と顧問契約を取ることというふうに言ったんですが、実は本当のゴールはね、その先にあると思うんです。 それはね、働く人が、親の介護が始まっても仕事を辞めなくていい、またはね、子供であっても、親の介護が始まっても、自分の仕事と親の介護、どっちを大事にしてもいい、そんな当たり前のことを実現する社会を作ること。 そのために産業ケアマネの力が必要だということ。これがね、本当の私たちのゴールだと思うんですよね。社会課題の解決なんです、産業ケアマネは。 最後にね、産期生の皆さん、卒業本当におめでとうございます。そしてここまで一緒に歩いてきてくれてありがとうございます。 ぜひ、社会を変えるために、産業ケアマネとして顧問と契約するとか、地域で活躍するとか、いろんな卒業後の報告を待っています。 そして、私もやってみたいなと思っている方、今後もね、講座はいろんな形でやっていきますので、ぜひ私たちと一緒に学びを深めていっていただきたいと思います。一緒に社会を変えていっていただきたいと思います。 # まとめ 聞いていただいてありがとうございました。 今回、3期は福岡で開催だったんですよね。 ただ、私ね、この最後、福岡行きたかったんですけども、 地元で議員の仕事があって、 どうしても出席しなくちゃいけない地元の総会が4つ重なっちゃったんですよね。 この5月っていうのは、そういうことが重なる季節ではあるんですけども、 本当に今日はたまたま重なってしまったということで、福岡に行くことができなかったです。 もうね、本当に残念だけども、 でもね、その代わり、私がいなくてもこの講座がしっかりと回る、 そのこともね、実証できたんじゃないかなっていうふうに思うんですよね。 本当の意味で、価値がある講座になったんじゃないかなっていうふうに思います。 それでは、現役ケアマネージャーで、市議会議員で、 そして産業ケアマネの前田玲子がお届けする政治や介護や日々のこと、 これで終わりたいと思います。 聞いていただいてありがとうございました。 では、また聞いてください。 もしよかったら、いいね、コメントいただけると励みになります。 では、またね。バイバイ。