# チャプター 1 Good Morning! Voicyパーソナリティ柴田です。 11月7日土曜日、皆さんいかがお過ごしでしょうか? # チャプター 2 今日は心理テクニックシリーズ73ということですね。 自己中庸感についてのお話です。 誰であってもね、褒められると悪い気はしないですね。 褒められて気分が良くなると、脳には嬉しかったという信号が送られるからですね。 ただし、褒められ続ければいいというわけでもないんです。 大人は叱るべき場所や叱るべきタイミングで褒められないと、嬉しいにはいたらないんですね。 逆にタイミングを間違えると、そう言ってバカにしているんだろうと脳内にですね、 怒りホルモンと呼ばれるんですね。 いわゆるノルアドレラリンが分泌されてしまう。 つまり逆効果になるってことですね。 人間は自分たちのことを価値ある存在だと思いたい欲求があります。 それをね、自己中庸感と言いますけど、 この欲求はね、ただ褒めてあげればいいというものではないんです。 相手の良いところを見つけてあげる、相手を認めてあげることが必要になってくるため、 相手のことを見る力が必要になってきます。 この感覚を研ぎ澄ましていると、相手の身につけているもの、所持品、相手の属性やセンス、 あらゆる面が見えてきますね。 ビジネス上の契約などを、ここぞという場面の前にはね、褒めることを繰り返して、 相手の気分を上げておくといいですね。 例えば、その時計のデザイン、かっこいいですね。 その時計を選ぶなんてセンスがいいですね。 どちらの発言がね、相手の自己中庸感を刺激して好印象を与えられるだろうか。 一つ目が時計を褒めているだけで、人物を褒めていないのに対し、 二つ目はね、時計を身につけている相手のセンスを褒めているの。 後者にはですね、私はあなたのものを選ぶセンスが素敵なことをわかっていますよ、 メッセージが込められているんですね。 ただ、〇〇がすごいですね、ではなくって、 なぜどうすごいのかを示して相手を褒め殺そうと。 相手の認められたい願望を満たしてあげて、 商談をまとめるというね、自己中庸感ということになりますよね。 これを教育に当てはめるとですね、子供をまずよく見ておくということです。 ただね、この点数が取れてよかったねっていう褒め方だとですね、 相手の良いところが褒められていないんですね。 なので、具体的に、しかも相手がね、 どこを褒められて嬉しいかというところをね、褒めてあげるということです。 認めてあげるということですよね。 算数のテストで掛け算の問題が10問以上できていましたと、 これは普段から計算ドリルをしっかりやっているから、 その成果が出て掛け算の計算ができるようになったねと、 具体的に褒めてあげることで、相手はね、 自分のことを見てくれているんだ、 そこを褒められてすごく嬉しいなという気持ちになるということですよね。 なので、自己中庸感ということですね。 相手のどこを褒められて嬉しいのかというところ、 それを発見するためには、やはりですね、 普段からその方、その人の様子、 どこが褒められたいのかというところとか、 どういう特徴があるのかというのを普段からですね、 見ておくと、見る力が必要になってくるということですよね。 初対面の相手にですね、いきなりですね、褒めてもですね、 この人、私のことを全然知らないのに、 なんでそんなことを褒めるんだろう、 おべっかつかいめみたいな感じで思ってしまいますよね。 なので、普段の人間関係を作った上でですね、 コミュニケーションを取りながら、 相手の特徴、どういうところが褒められて嬉しいのか、 というのを普段から見ておくということですね。 それで、ピンポイントで具体的に見ておいて、 いざという時にポーンと褒めてあげると、 そうすると相手は自分を見てくれている、 しかも自分のいいところを引き出してくれているということで、 逆にね、こっちのことを尊敬してくれたりですね、 存在を認めてくれたりしますので、 普段から見ておくということがキーポイントになりますよね。 その上でね、こことそういう時に褒めるということが大事になってきます。 これがね、いわゆる自己重要感というね、 心理テクニックになりますよね。 以上です。 # チャプター 3 はい、ということでみなさんね、この土日ゆっくりしていくからもね、用事がある方もいろいろなと思いますけどね、 まあだいぶ朝湯寒くなりますし、私もね、だいぶ喉の方がまだ調子悪いですけれどもね、 みなさん体調管理を気をつけてお過ごしくださいね。 はい、ではでは、今日もほがらかに過ごしてください。