# 頼まれることは信頼されていることでもある スナック夏子へようこそ。今日もご機嫌な人生と企業の作り方をお話ししていきたいと思います。 引き続き、今日も問いから入っていきたいと思います。質問です。 自分が苦手だと分かっているのに、私がやらなきゃと抱えている仕事ってありませんかね? 現在、私はある会社の管理職研修をさせていただいてきたんですけれども、 画面越しに短い講義をしたとき、管理職になるとやることがどんどん増えていくって話を その管理職の方たちにさせていただいたんですよね。 でも、管理職だから全部うまくやらなきゃって抱えてしまう人って すごいたくさんいるんじゃないかと思うんです。 今、このVoicyを聞いてくださっている方に、別に私管理職じゃないですっていう人もいると思うんですけれども、 例えばリーダーとして、どんな小さな組織だったとしても引っ張っていく立場として、 例えば家族の中でお母さんとして子どもたちを家計を切り盛りしていくとか、 家族を養っていくっていうのは別にお金を稼ぐというところじゃなかったとしても、 例えばお料理しているとか家事しているとかっていうところも含めて、 リーダーとして家族を支えているっていうことは絶対あると思うんですよね。 いろんな形のリーダーがあると思うんですけれども、 そのときに全部私でやらなきゃ、全部うまくやらなきゃと抱えてしませんでしょう。 抱えてないでしょうかってことなんですよね。 私は苦手な克服を日本人って特にやろうとする人がめっちゃ多い気がしているの。 そういう教育を私たちは受けてきたからかもしれないなと思ってはいるんですけど、 どうですからあなたは。 でも苦手なことってものすごい時間をかけてもまあまあ上達しません。 その仕事を得意にできる人が、例えば部下や仲間や家族の中にいるのであれば、 その人に頼んだ方が絶対結果として仕上がりも良くなるってことがあると思うんですよね。 例えば私、先日まで民泊で利の目をしてきたんですけど、 私は結構ラフなところをガシガシガシってやっていくのは多分得意なんですよ。 多分ってか得意だってことがわかった。 で、すごい細かい正確な作業ができないんですよね。 それもやっぱり旦那がめちゃくちゃ上手くて、私も真逆みたいな人なんで、 そういう作業をカッチリカッチリできる人なんですよ。 で、あとは細かいところが見えるのもやっぱり旦那で、それに対してのアイディアとかもすごい多いんですよ。 私はやっぱりね、本当にざっくりいろんなものを見る。 で、そこをざっくり見れるから、何ていうのかな、常に挑戦できるというか。 で、旦那は細かいところを丁寧に丁寧にやるから、なかなか挑戦しようって人ではないんですよね。 なので、旦那は多分皆さん知っている方は知っていると思うんですけど、 うちの旦那はもうドイツ最大の大手企業で、普通の会社員として働いております。 それが彼にとっての幸せなんですよね。 私は無理なんですよ、そういうのがやっぱり。 そう、だから自分で授業をやっているっていう、こういう組み合わせなわけですよね。 で、なんとやっぱりそれぞれ家族の中でも苦手なもの、そして得意なもの、役割っていうのはやっぱり全然違うと思っていて、 で、得意にできる人が、その作業だったり仕事を得意にできる人がいたら絶対頼んなほうがいいですよね、ということなんですよ。 でも人に頼むってちょっと抵抗があるって方もいると思うんです。 相手が手を抜いているみたいに感じたりとか、自分の努力不足なんじゃないかなって思ったりとか。 でも私はそうじゃないと思ってるんですよね。 管理職って話で言うと、部下の側から見たら上司から頼まれることって信頼されているってことでもあるんですよね。 私が旦那にこうやって頼むと、旦那は喜んでくれるわけですよね。 そう、だからなんか頼まれるって実はすごい嬉しいこと、相手でしたら頼られるって嬉しいことなんですよ。 で、あなたが苦手を一つ手放すために、相手には一つ出番が生まれます。 私なんか最初はリノベーション全部自分でやろうと思ってた。 なんか迷惑かけちゃうんじゃないかなとか。 旦那はリノベーションってそんなにやりたいっていう感じは全然なかったので、 じゃあ私がやろうみたいな感じですごい背負ってたんです、初期は。 でも頼れば頼るほど、やっぱり後ろ旦那は喜んでくれたっていう。 なのでやっぱりその人が持っている才能を生かせる出番、それが人が育っていく環境の一つでもなっていくので、 特に家族とか近しい人もそうだし、仲間っていうね、 例えばその同じ仕事環境にいる人も友達もそうだし、活動してる人もいると思うんですけど、 誰かが育っていく環境を作れるってことでもあるんです、頼るってことはね。 で、なんか私があと監修研修の中でやってきた話の中でも苦手なものを無理にやると大変になるっていう話を受けて、 他の人の苦手を自分がどう助けられるかを考えた方がいました。 素晴らしいですよね、これもね。 で、もう一つ、自分を知ってるからできることっていうのがあると思っていて、 私はこういうタイプだからこういうやり方をするよと、 先に自分から仲間たち、部下、家族に伝えられるようになるってすごい大事なことだと思っていて、 なぜかというと、あなたが何を考えているか分からないときってね、 例えば管理職だとしましょうか、 上司が何を考えているか分からないときは、 僕はめっちゃ不安なんですよね。 これは別に夫婦でも同じだし、仲間内でも同じなわけです。 何も分からないと自分の頭の中で勝手に相手は妄想していたりするわけですよ。 そこから不信感につながることっていうのもあるわけですよね。 でも上司が先に教えてくれたら、 あ、そういうことなんだと。 例えば、いや私実はこういうことが苦手ですなって、 その苦手をちゃんと打ち明けてくれてたら、 それ逆に納得に変わるわけじゃないですか。 なんかそこでズルしようとしているとか、楽しようとしているとかって言うわけではないし、 才能がないわけではなくて、やっぱり苦手なものは苦手なんですよっていうこと。 その苦手を弱みをきちんと理解してもらうだけで、 相手は安心するんですよね。 部下だったら安心して働けるし、 パートナーだったら安心して、 じゃあそれは俺がやるよって言ってくれる可能性ってあるわけですし、 仲間だったらやっぱりそこをなんとかできるようにしようって考えてくれるわけですよ普通に。 仲間であればね。 こういうところから自分がどういうリーダーなのかを自分自身が知るっていうことが、 自分がいなくても周りが動いていける。 そして自分がいるともっと強くなるチーム。 これは職場だけじゃないですよね。 仲間っていうところ、活動の仲間でも家族でもそうだと思います。 だからもっともっと強くなるチームを作る最初の一歩になるっていうふうに私は考えています。 今日はこんな感じなんですけど、 概要欄に仕事活動でオーガニックを人に届けたい方が登録すると、 めっちゃ良い情報が届くよっていうメール番なんですけど、 登録ボタン用意させていただきました。 人に伝えられるようになりたいっていうのが、 今の自分に近ければそこから是非仕事している人向けの無料メールに進めますので、 是非見てみてください。 最後に今日もトイレ終わりにしたいと思います。 今自分が抱えている見事な仕事、作業を一つだけ手放すとしたら、 誰に頼めそうでしょうか。 まず一つね、顔が浮かぶ人をちょっと考えてみていただけたら良いんじゃないかなと。 そこまででは全然良いと思います。 でももっと頼んでみようと思ったら是非気軽に依頼してみると良いと思います。 人が育ちます。本当に。 ということで、スナック脱粉今日はこれにて終わりにしたいと思います。 条例さんまたのお越しお待ちしております。ではでは。