無関心な集会を変える!参加意識の秘訣
表彰される仲間に共感する想像力の育て方
見えない努力を讃え、自分に活かす視点とは
心からの拍手が育む「誰かを喜べる力」
表彰される側の責任と周りを動かす姿勢
明日うまくいく教室【学級経営RADIO】
川島悠太@小学校教師
「明日、教室がちょっとうまくいく」ヒントをお届けします。
・子ども同士のつながりのつくり方
・学級が自然に回る仕組み
・若手教師の悩みの整理
・学年主任の仕事術
など、現場でそのまま使える実践を、短く具体的に話します。
「なぜうまくいくのか」「どこでつまずくのか」まで言葉にすることで、明日すぐに試せる形でお届けします。
※ Instagramで発信している実践の「理由」や「考え方」、うまくいくまでの過程も含めて詳しく解説しています。
忙しい毎日の中で、少しだけ気持ちが軽くなる。
そんな“放課後の職員室”のような時間を目指します!
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さきさんのこのような意味付けやフィードバックも私に新たな視点をくださっています。
ありがとうございます😊
でも、最近は?今の勤務校は?表彰がほとんどないです。
管理職の考え方にもよるんだと思います😊
賞状をもらう人の努力や拍手をする意味について教師が語って、思いやりについて考え、感じさせる…私も子どもたちに語りたいと思いました。
やっぱり事前指導が命だと思うので、
どこでどのような言葉を渡すのかっていうのは常に大事にしたいですね😊
特に、
『賞状をもらう人は、何をしてきたんですか?』
『拍手って何のためにするのですか?』
という問いかけは、学校全体を広げていきますね。
私も、深い語りをしながら、豊かな学校を築いていきたいです😊