#163 コーチングで一番難しいのは「何もしないこと」
15:05
55再生
コーチングで一番難しいのは「何もしないこと」について3つのポイントで解説します。
コーチングセッションを希望される方はコチラより
▶▶ https://form.run/@nanmanma-qho4aon7Ijavj3pc5gBt
🗣️のりからコーチングを受けた方の声
・「鹿児島弁のなまりが、なんとも良いですね」
・「話をしっかり聴いてくれることと、自然な流れで質問をしてくれるので、じぶんでは考えていなかった答えが引きだされる」
・「あらためて、自分が何をしたいのかに気づけました」
など、嬉しいお言葉をいただいております。
コーチングセッションを希望される方はコチラより
▶▶ https://form.run/@nanmanma-qho4aon7Ijavj3pc5gBt
🗣️のりからコーチングを受けた方の声
・「鹿児島弁のなまりが、なんとも良いですね」
・「話をしっかり聴いてくれることと、自然な流れで質問をしてくれるので、じぶんでは考えていなかった答えが引きだされる」
・「あらためて、自分が何をしたいのかに気づけました」
など、嬉しいお言葉をいただいております。
のりラジオ|対話の質が変わるコーチング
のりさん|対話になやむ管理職の味方
- 01:281.
お届けする内容
- 08:413.
コーチングで一番難しいのは「何もしないこと」① 相手が黙ると、不安になる② 「役に立ちたい」が邪魔をする③ 「自分の答え」を手放す必要がある
- 00:594.
銀座コーチングスクール鹿児島校「オンライン無料体験講座」はコチラ
- 00:285.
コメントテーマ「あなたが思う良いコーチとは?」
- 03:096.
#161 部下のやる気を上げようとする上司ほど、やる気を下げているへのコメント返し
コメント

感想・質問・応援メッセージを書こう
相手に考えてもらう時間を作る事が重要ですね😊
目の前の相手がどんな事をしたいのか?がポイントですね!
本日もありがとうございました!
ではまた!