＃１６３ コーチングで一番難しいのは「何もしないこと」
15:05
309再生
コーチングで一番難しいのは「何もしないこと」について３つのポイントで解説します。
コーチングセッションを希望される方はコチラより
▶▶ https://form.run/@nanmanma-qho4aon7Ijavj3pc5gBt
🗣️のりからコーチングを受けた方の声
・「鹿児島弁のなまりが、なんとも良いですね」
・「話をしっかり聴いてくれることと、自然な流れで質問をしてくれるので、じぶんでは考えていなかった答えが引きだされる」
・「あらためて、自分が何をしたいのかに気づけました」
など、嬉しいお言葉をいただいております。
コーチングセッションを希望される方はコチラより
▶▶ https://form.run/@nanmanma-qho4aon7Ijavj3pc5gBt
🗣️のりからコーチングを受けた方の声
・「鹿児島弁のなまりが、なんとも良いですね」
・「話をしっかり聴いてくれることと、自然な流れで質問をしてくれるので、じぶんでは考えていなかった答えが引きだされる」
・「あらためて、自分が何をしたいのかに気づけました」
など、嬉しいお言葉をいただいております。
AI目次
コーチング、最も難しい「何もしない」壁沈黙への焦りが思考を奪う瞬間良かれと思い、相手を誘導する心理部下との対話に活かす「待つ」技術相手を動かす「ニュートラル」な姿勢
のりラジオ｜対話の質が変わるコーチング
プレミアム放送配信中！
- 01:281.
お届けする内容
- 08:413.
コーチングで一番難しいのは「何もしないこと」① 相手が黙ると、不安になる② 「役に立ちたい」が邪魔をする③ 「自分の答え」を手放す必要がある
- 00:594.
銀座コーチングスクール鹿児島校「オンライン無料体験講座」はコチラ
- 00:285.
コメントテーマ「あなたが思う良いコーチとは？」
- 03:096.
＃１６１ 部下のやる気を上げようとする上司ほど、やる気を下げているへのコメント返し
コメント
感想・質問・応援メッセージを書こう
相手を目の前にした時に、
自分を比較対象にするのではなく、
相手の1→2や1→3を見つけて、認めて褒めることが大事ですね。
私は当たり前の基準が高いからこそ、【我を抜く】こと、そして【わずかな変化に気づく感性を磨く】ことが課題になるのかなと感じました。
指導者として喜ばれる人になるために、
自分の基準を押し付けないようにしていきます！
やっぱりいいコーチって、結論を急がずにしっかり待って、相手の考える余白を作ってくれるコーチなのかなと思います。
私もワンオンワンをしていますが、沈黙ってめちゃくちゃ怖いですよね笑
つい自分で埋めたくなる。だけれども、それで埋めてしまうと相手の考える時間を奪ってしまうんですよね。だから、あえてその「待つ」ということを私も実践中です。
今日は天草に旅行。夜ご飯を食べるとき、妻にレモンサワーを強要せず、じっと「レモンサワー」という答えを待つ我慢も試してみます！
相手に考えてもらう時間を作る事が重要ですね😊
目の前の相手がどんな事をしたいのか？がポイントですね！
本日もありがとうございました！
ではまた！