#185 仕事ができる人は、問題の大きさを測る
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仕事ができる人は、問題の大きさを測るについて3つのポイントで解説します
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🗣️のりからコーチングを受けた方の声
・「鹿児島弁のなまりが、なんとも良いですね」
・「話をしっかり聴いてくれることと、自然な流れで質問をしてくれるので、じぶんでは考えていなかった答えが引きだされる」
・「あらためて、自分が何をしたいのかに気づけました」
など、嬉しいお言葉をいただいております。
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仕事ができる人は、問題の大きさを測る① まず「どこまで影響しているか」を確認する② 「緊急性」と「重要性」を分けて考える③ 自分で解決する問題か、周囲を巻き込む問題かを判断する
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- 02:416.
#183 リーダーの存在が強すぎると、チームは弱くなるへのコメント返し
コメント

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やっぱり問題が起きた時にすぐに反応しない!
まずその問題の概要と影響度をつかみ、周囲を巻き込んで進める!この繰り返しですよね!!
昨日シンレモンサワーという缶を飲みましたが、めっちゃ美味しかったです!
仕事かできる人はトラブルが発生した際に冷静に問題の大きさや影響を考え、動ける人ですね😊
焦っても良い事は無いので一報は早く入れて冷静な判断を行っていきます!
ではまた!
Voicyパーソナリティのゆきのさん
って言われたい🤭