#172 良い問いは、相手がその場で答えられない
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良い問いは、相手がその場で答えられないについて3つのポイントで解説します。
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🗣️のりからコーチングを受けた方の声
・「鹿児島弁のなまりが、なんとも良いですね」
・「話をしっかり聴いてくれることと、自然な流れで質問をしてくれるので、じぶんでは考えていなかった答えが引きだされる」
・「あらためて、自分が何をしたいのかに気づけました」
など、嬉しいお言葉をいただいております。
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良い問いは、相手がその場で答えられない① すぐ答えられる質問は「情報」を引き出している② 「答えが出ない時間」を上司が奪わない③ 本当に良い問いは、会話が終わった後も残る
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コメントテーマ「あなたが深く考えるキッカケになった問いとは?」
- 03:346.
#170 強いリーダーは決断が早いのではなく迷う場所が少ないへのコメント返し
コメント

感想・質問・応援メッセージを書こう
ついに、のりラボ開始ですね!!
早速加入します!
やっぱり本質的な質問や、予想できない質問って深く考えさせられますよね!思わず詰まってしまうときって、そのような質問をされたときかなと!自分もそのような考えるきっかけになるような質問をしたいです!
今日は山口に来ているので、会食の際「あなたは山口の獺祭ではなく、レモンサワーを選ばない理由はなんですか?」と、考えさせる質問をしてみます!
本当にそうだと思います。
だからこそ、わたしもそのような質問ができるようになりたいですし、そして待ってあげられる人になりたいです。
あなたは?配下メンバーの育成の為に何をしているの?
自分の事で配下メンバーの事を考えられていなかった時の上長の問いかけです。
育成が出来ていないと職場は良くなっていかないので考えさせられました。
今も自分自身に問いかけ続けています。
ではまた!