#168 部下の「大丈夫です」を、そのまま信じてはいけない
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部下の「大丈夫です」を、そのまま信じてはいけないについて3つのポイントで解説します。
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▶▶ https://form.run/@nanmanma-qho4aon7Ijavj3pc5gBt
🗣️のりからコーチングを受けた方の声
・「鹿児島弁のなまりが、なんとも良いですね」
・「話をしっかり聴いてくれることと、自然な流れで質問をしてくれるので、じぶんでは考えていなかった答えが引きだされる」
・「あらためて、自分が何をしたいのかに気づけました」
など、嬉しいお言葉をいただいております。
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・「あらためて、自分が何をしたいのかに気づけました」
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のりラジオ|対話の質が変わるコーチング
のりさん|対話になやむ管理職の味方
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部下の「大丈夫です」を、そのまま信じてはいけない① 「大丈夫」は、相談を断る言葉にもなる② 部下は「上司の反応」を見ている③ 「言葉」より「変化」を見る
- 01:114.
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コメントテーマ「あなたが思う何でも話せる上司とは?」
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#166 1on1が続いているのに関係が深まらない理由へのコメント返し
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そして、りゅーいちさんがレモンサワーを、のりさんがトマトジュースを持って乾杯するところを見るのが私の願いです🍅🍋