#164 1on1で毎回成果を確認すると、部下は本音を話さなくなる
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1on1で毎回成果を確認すると、部下は本音を話さなくなる理由を3つのポイントで解説します。
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▶▶ https://form.run/@nanmanma-qho4aon7Ijavj3pc5gBt
🗣️のりからコーチングを受けた方の声
・「鹿児島弁のなまりが、なんとも良いですね」
・「話をしっかり聴いてくれることと、自然な流れで質問をしてくれるので、じぶんでは考えていなかった答えが引きだされる」
・「あらためて、自分が何をしたいのかに気づけました」
など、嬉しいお言葉をいただいております。
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・「あらためて、自分が何をしたいのかに気づけました」
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のりラジオ|対話の質が変わるコーチング
のりさん|対話になやむ管理職の味方
- 02:021.
お届けする内容
- 08:173.
1on1で毎回成果を確認すると、部下は本音を話さなくなる① 「評価される」と感じると、本音より正解を探す② 「できていないこと」ばかり話すと、相談しにくくなる③ 1on1の価値は「結果」だけでは測れない
- 01:154.
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- 00:335.
コメントテーマ「あなたが理解してくれたと感じる瞬間とは?」
- 03:436.
#162 相手に気づかせようとするほど、相手は気づかなくなるへのコメント返し
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