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のりラジオ|対話の質が変わるコーチング
のりさん|対話になやむ管理職の味方
  1. 01:40
    1.

    お届けする内容

  2. 08:41
    3.

    ① 質問が「誘導」になる② 沈黙に耐えられなくなる③ 気づきを「成果」にしてしまう相手に気づかせようとするほど、相手は気づかなくなる

  3. 01:10
    4.

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    チャプター添付画像
  4. 00:30
    5.

    コメントテーマ「あなたが気づきを感じる瞬間とは?」

  5. 04:10
    6.

    #160 リーダーの言葉が伝わらないのは話し方の問題ではないへのコメント返し

コメント

avator
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ゆきの | 0円ダイエット
51分前
気づかせようとすると気づけなくなる。最大の落とし穴ですね。
北風と太陽のお話にも通ずるところがあるなぁと実感しました。
やらなきゃよりもやりたいを刺激することが大事だなと思いました!
返信

のりラジオ|対話の質が変わるコーチング

のりさん|対話になやむ管理職の味方

【部下との対話になやむ管理職へ】コーチングの国際資格をもつのりが、今日から変わる”対話の質”をお届けします。



💁‍♂️放送する内容

引きだす対話のコツ、部下との関係性づくり、コーチング、マネジメント、ライフハック、キャリア、営業についてなど。ひとつでも興味があればフォローしてください。



🗣️のりからコーチングを受けた方の声

・「鹿児島弁のなまりが、なんとも良いですね」

・「話をしっかり聴いてくれることと、自然な流れで質問をしてくれるので、じぶんでは考えていなかった答えが引きだされる」

・「あらためて、自分が何をしたいのかに気づけました」

など、嬉しいお言葉をいただいております。

のりへコーチングを依頼したい方
▶▶ https://form.run/@nanmanma-qho4aon7Ijavj3pc5gBt



📚のりからコーチングを学びたい方

私は銀座コーチングスクール鹿児島校の代表をつとめています。

『どんな人が学んでいるの?』
・部下との1on1でうまく対話ができない
・部下の本音を引きだせない
・将来はプロコーチとして独立や起業したい
・対話の質を上げて組織のパフォーマンスをあげたい
・日常のコミュニケーションを円滑にしたい

まずはオンライン無料体験講座へおこしください。
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