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AI目次
言えない「できない」が招く問題
信頼される「できない」の伝え方
早期共有で広がる解決策の選択肢
「できる」より現実を伝える人が信頼される
「できない」を共同解決に変える対話術
のりラジオ|対話の質が変わるコーチング
のりさん|対話になやむ管理職の味方
  1. 01:44
    1.

    お届けする内容

  2. 09:23
    3.

    信頼される人は、できないことを早く伝える① 早く伝えるほど、相手に選択肢が増える② 「できます」と言い続ける人より、現実を伝える人が信頼される③ 「できない」を早く伝える人は、問題を一緒に解決できる

  3. 01:16
    4.

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    チャプター添付画像
  4. 00:36
    5.

    コメントテーマ「あなたが信頼できる人とは?」

  5. 03:52
    6.

    #166 コーチングで一番難しいのは何もしないことへのコメント返し

コメント

avator
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ヒッキー★
9月24日
こんばんは!

自分の弱みを見せられる人が信頼できる人だと思っています。

出来ない事は早く伝えます😅

ではまた!
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のりさん|対話になやむ管理職の味方公式アカウント
一昨日
弱みを見せてくれる人は親近感が湧きますね!
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こーへい
9月24日
こんにちは
「できない」とはなかなか言いづらいものですけれど、それを伝えることこそが誠実さなんですよね。

ただ、「できない」と「できる」の二択ではなく、「どういう条件だったらできるのか」を考える。相手の真の目的を確認して、それに合った提案をこちらからする。

私もそのような提案ができるような営業になります。

つまり、もう「レモンサワーか、そうじゃないか」ではなく、いかにレモンサワーという選択肢を自分自身に選ばせられるか。その問いかけが問われていますね!!
返信
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のりさん|対話になやむ管理職の味方公式アカウント
9月24日
どういう条件だったら?という問いは良いですね✨
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りゅーいち公式アカウント
9月24日
今日も学びのある放送ありがとうございます。確かにできないことをできると言うのは無責任すぎますね。わたしものりさんに伝えないといけません。私はアルコールを分解するのが苦手です。だから乾杯はレモンサワーでなく、トマトジュースの代替案を提案いたします。
返信
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のりさん|対話になやむ管理職の味方公式アカウント
9月24日
今はノンアルのレモンサワーがあるそうですよ😂

のりラジオ|対話の質が変わるコーチング

のりさん|対話になやむ管理職の味方

【部下との対話になやむ管理職へ】コーチングの国際資格をもつのりが、今日から変わる”対話の質”をお届けします。



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