＃１６９ 「なぜ？」を使わなくても、人は深く考えられる
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「なぜ？」を使わなくても、人は深く考えられるについて３つのポイントで解説します。
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🗣️のりからコーチングを受けた方の声
・「鹿児島弁のなまりが、なんとも良いですね」
・「話をしっかり聴いてくれることと、自然な流れで質問をしてくれるので、じぶんでは考えていなかった答えが引きだされる」
・「あらためて、自分が何をしたいのかに気づけました」
など、嬉しいお言葉をいただいております。
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・「鹿児島弁のなまりが、なんとも良いですね」
・「話をしっかり聴いてくれることと、自然な流れで質問をしてくれるので、じぶんでは考えていなかった答えが引きだされる」
・「あらためて、自分が何をしたいのかに気づけました」
など、嬉しいお言葉をいただいております。
AI目次
「なぜ？」が招く原因探しと相手の反応事実に基づく「何が？」で視点を広げる未来志向「どうする？」で行動へ繋げる相手を責めず深く考える問いかけのコツ明日から実践！部下との対話を変える質問
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「なぜ？」を使わなくても、人は深く考えられる① 「なぜ？」は、原因探しになりやすい② 「なぜ？」より「何が？」の方が③ 「なぜ？」より「どうする？」の方が主体性につながる事実を見やすい
- 01:194.
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コメントテーマ「あなたがおもう深い質問とは？」
- 03:156.
＃１６７ チームの雰囲気を良くしようとするほど問題は見えなくなるへのコメント返し
コメント
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やっぱり「なぜ」を繰り返すと、どうしても詰問になっちゃいますよね。相手を追い詰めるような問いかけは、あまり思考を広げないなと思います。
そうではなく、その時の事実にフォーカスして、相手の内省を促すような問いかけが求められるのかなと思いました。
私も早速実践します。
今日東京に来ており友人と飲むのですが、レモンサワーを次から頼むためにはどういうふうな行動をすればいいのか、相手に問いかけながらレモンサワーに誘導していきます！
どうする？と見通しを立てることについては学んだことがなかったです！勉強になりました！
なぜ？で責めるのでは無く、どうする？で未来を考える質問が深い質問だと思います😊
なぜ？を使わないアプローチを実践していきます！
ではまた！