もっと読む
のりラジオ|対話の質が変わるコーチング
プレミアム放送配信中!
  1. 01:21
    1.

    お届けする内容

  2. 00:42
    2.

    プレミアム放送「のりラボ」がスタートします!

  3. 08:51
    3.

    「自分で考えて」と言う前に、上司が確認すべきこと① 「何について考えるのか」が明確になっているか② 「判断基準」を持っているか③ 「自分で考える時間」を与えているか

  4. 01:19
    4.

    銀座コーチングスクール鹿児島校「オンライン無料体験講座」はコチラ

    チャプター添付画像
  5. 00:34
    5.

    コメントテーマ「あなたが自分で考えて解決した経験とは?」

  6. 03:40
    6.

    #174 成果をだす人が決めていることへのコメント返し

コメント

avator
感想・質問・応援メッセージを書こう
avatar
ヒッキー★
2時間前
おっはよ〜ございまーす!

私は上司の行動を見て、それを真似して判断する事が多いですね😊

判断軸が大事だと感じました。

本日もありがとうございました!


ではまた!
返信

のりラジオ|対話の質が変わるコーチング

のりさん|対話になやむ管理職の味方

【部下との対話になやむ管理職へ】コーチングの国際資格をもつのりが、今日から変わる”対話の質”をお届けします。



💁‍♂️放送する内容

引きだす対話のコツ、部下との関係性づくり、コーチング、マネジメント、ライフハック、キャリア、営業についてなど。ひとつでも興味があればフォローしてください。



🗣️のりからコーチングを受けた方の声

・「鹿児島弁のなまりが、なんとも良いですね」

・「話をしっかり聴いてくれることと、自然な流れで質問をしてくれるので、じぶんでは考えていなかった答えが引きだされる」

・「あらためて、自分が何をしたいのかに気づけました」

など、嬉しいお言葉をいただいております。

のりへコーチングを依頼したい方
▶▶ https://form.run/@nanmanma-qho4aon7Ijavj3pc5gBt



📚のりからコーチングを学びたい方

私は銀座コーチングスクール鹿児島校の代表をつとめています。

『どんな人が学んでいるの?』
・部下との1on1でうまく対話ができない
・部下の本音を引きだせない
・将来はプロコーチとして独立や起業したい
・対話の質を上げて組織のパフォーマンスをあげたい
・日常のコミュニケーションを円滑にしたい

まずはオンライン無料体験講座へおこしください。
▶︎▶︎ https://www.ginza-coach.com/school/area06/kagoshima.html



⭐️Xのオンラインサロン「ちんサロ」”のりも所属しています”。コチラから入会すると毎月の料金がなんと『500円引き』になります▶︎▶︎ https://page.theapps.jp/rf/35Ry_UclGGG9eGd0AWZ3Ew==

新着の放送

特商法に基づく表示