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すぐやる人になるには ?

03:03
431再生
#後回しにしない #すぐやる人になるには
成長に繋がる問いかけコーチング
プレミアム放送配信中！
  1. 03:03
    1.

    「すぐやる」ことのメリットや後回しにしない方法を踏まえておく

コメント

avator
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tajimaxxx
2023年5月20日
１やる気が起きない感情にはできるだけ意識を向けずにやること自体にできるだけ意識を向ける。２ それができたら やること の中に ポジティブなことを見つける。 ３モメンタムを大事にする。 ４やらない理由ではなくやる理由を探す。 と言ったあたりを駆使しながらすぐやる人になろうとしています
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よら
2023年5月16日
「明日やろうはバカ野郎」なんて言葉があったと思いますが、今は流れとして、仕事が残っていたとしても、「定時で帰ろう、ノー残業推奨」みたいに後回しOKというような風潮になっているような気がします。
個人的には、ある課題が与えられたら、やりきるか途中で切るかは決めず、とりあえず、手をつけるというのを意識しています。
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Yoshiki Ito(よしき)
2023年5月15日
すぐできる時と躊躇してしまう時の両方があります。相手との関係性により変わるような、その日の気分のようなよくわかってません。すぐ着手した方が楽なことはわかっているのに。
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ゆかり
2023年5月15日
すぐやる人とそうでない人、両極端かなと。自分なりのコツを覚えてしまえば、後回しにしないですね。😊
私の場合は、自分のバイオリズムを観察すること。😍✨✨
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成長に繋がる問いかけコーチング

中竹竜二

「成長」について様々な角度からお届けします。激動の時代の中で、私たちは、何を、どのように学び、成長すればいいのか？そもそもなぜ成長する必要があるのか？また「他者の成長」を促進するにはどうしたらいいのか？上司であれば部下育成、コーチであれば選手育成、先輩であれば後輩指導など。さらに「組織の成長」についても事例を交えながら言及していきます。スポーツ、ビジネス、アカデミック等、多様な観点で「人間の成長・学び・育成」について発信します。
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早稲田大学卒。
レスター大学大学院社会学修士課程修了。2001年、三菱総合研究所に入社。06年、早稲田大学ラグビー蹴球部監督に就任。翌年から2年連続で大学選手権制覇。10年、日本ラグビーフットボール協会、初代コーチングディレクター。12年より3期にわたり、U20日本代表ヘッドコーチ、16年には日本代表ヘッドコーチ代行を兼務。14年、企業のリーダー育成トレーニングを行う(株)チームボックスを設立。18年、(一社)スポーツコーチングJapan を設立。

株式会社チームボックス
http://corp.teambox.co.jp/

一般社団法人スポーツコーチングJapan
http://sports-coaching.jp/

書籍『ウィニングカルチャー 勝ちぐせのある人と組織のつくり方』
https://amzn.to/30sAfOl


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