AI目次
マルチプライヤーが広げる組織の文化メンバーが互いの力を増幅し合う場の創造失敗を恐れず学ぶ挑戦文化の根源可能性を最大限に引き出す支援の真髄組織全体をマルチプライヤーにする次の一手
AI目次「元の自分に戻る」は本当の再起か？変わらない再起の罠：アスリートの教訓動的なプロセスとしての「回復」とは失敗経験を活かす変化と進化の道新しい自分と歩むリスタートの真髄AI目次一人で解決しようとする再起の罠再起に不可欠な他者の支援と知性助けを求めるのは弱さではない再起を生み出す助け合いの哲学AI目次再起の第一歩、何から始める？小さな達成で自己効力感を育む自信は行動の後に生まれるもの劇的ではない再起の真実とはAI目次失敗の意味を左右するものとは？「認知的再評価」がもたらす変化失敗の意味は過去でなく未来が編集挫折を新たな道へと変える思考経験の意味を「編集」し続ける再起AI目次失敗時、無理に前を向く落とし穴感情を置き去りにしない再起の土台失敗事例から学ぶ感情調整の科学再起の本当のスタート地点とは？AI目次「やめない」と「やり抜く」の混同同じやり方を続ける危険性目的への執念と手段の柔軟性撤退は「敗北」ではない理由強いリーダーが手放すものとは？AI目次「撤退」が未来を創る戦略となる条件削減から価値創造へ：資源移転の極意「諦める」だけでは不完全？次の力見落としがちな有限資源「注意力」の再配分AI目次感情と分離する撤退判断の秘訣登山に学ぶ「諦める勇気」の戦略事業撤退で誰も決められない理由感情に流されない行動の準備良い撤退を可能にする仕組み作りAI目次「ここまでやったから」という継続の罠仕事で諦めきれないのはなぜか？未来を縛る「埋没費用効果」の正体「今日初めてなら？」という逆転の発想未来へ資源を戻す「撤退」の真価
ついついそう思ってしまう場面もあるけど、ほんとは一人のチカラには限界があるし、サポートを得たり、周りのチカラを巻き込んだらもっと可能性が広がってく
マルチプライヤーには誰もが今よりも可能性を広げるヒントがたくさんありますね
いまわたしは、Power of twoの関係性で一人ひとりとの対話からスタートしています
相手を知ることも大事、相手を知ったつもりにならないことも大事
相手が持つ可能性を信じ続ける
わたしはまだ相手を知らないとこれからも謙虚な姿勢で対話します✨
メンバー同士、増幅の関係をつくる、つい、リーダーとメンバー一対一の関係になってしまう、メンバーの可能性を信じ、どういう環境の場をつくるか、挑戦していきます。
今週も多くの学びと気づきをありがとうございます。
「あなたの可能性を信じている、あなたより」
これが自分に不足していた点かもしれないと思いました。
共に学びましょうとの声かけと、
自分は一歩引くことによって、
チームの皆さんの助け合いによりアウトプットが増えてきました。
「あなたよりも可能性信じている」この姿勢をどう滲み出せるか？
声がけ、問いかけを磨いていこうと思います。
今週もありがとうございました！