TOPトーク専門家成長に繋がる問いかけコーチング[テーマ: 甘さと辛さが共存するswicy⑤] swicyから、私たちはどんな時代感覚を読み取れるのか?02:46 8月21日 107再生 問題を報告する 再生する シェアする AI目次swicyが示す甘辛共存の時代感覚食文化に見る越境と多様性単純では満足できない現代人の価値観swicyが教える人間関係構築の鍵 #多様性 #矛盾 #越境 #時代感覚 #新しい好奇心 成長に繋がる問いかけコーチングプレミアム放送配信中!02:461.swicyは、甘いか辛いかを選ぶのではなく、両方を楽しむ時代感覚を表している。人々は、単純な味よりも、矛盾や複雑さ、意外な組み合わせに惹かれている。これは、食の世界における越境と多様性の象徴でもある。コメント感想・質問・応援メッセージを書こう かつを8月21日今週の問いは、いつもとは少しテイストが違って、また脳内の選択肢が増えたといった感じです。こういうのも問いになるし、直訳的に食として、また比喩的にビジネスに、それぞれ問いを立て、色々、考えることができました。3返信 ラグビー大好き8月21日おはようございます!どちらかではなく、両方を楽しむ、この感覚って、確かにチーム作りで重要になりますね。そのことで新しい何かが生まれてきそうな気がします。なるほど、swicyから新しい気づきと学びができました。今週もありがとうございます。3返信 フェリュミエ8月21日いまの時代を反映してるなぁっておもうのは、おいしいが当たり前になったこと。もはやおいしいはゴールではない。SNS含めて情報量が増え、「新しい」が日常になっている。新商品も次々出る。感覚体験も含まれるようになった。この体験価値はかなり比重が高い。そして次はなんだろう?と連鎖していく。最近は「正解を受け取る」より「じぶんで選ぶ・意味づけする」機会が増えている気がする。そして選択するとき、キーワードのひとつが「じぶんの感覚が動くこと」Swicyという一つの視点から様々解釈できるのが楽しい✨4返信 シェルフィ8月21日組織において矛盾や複雑さが魅力と捉えること、その前提として大事なのが相手を認める、相手の可能性や存在を信じることなのではないかと思いました。違いを認めることを本当の意味で越えたとき何が起こるんだろうと言う新しいものへのワクワク感を楽しめる時代感覚。変化に対して抵抗する人のホメオスタシスを越えたこの感覚が経験として積み上がり文化になったときを想像すると、なんだか優しい世界だなと今感じました。今週もありがとうございました。4返信
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テーマ:余白の力① 予定を埋めるほど、本当に生産性は上がるのか? 5分・11月2日・ 94再生AI目次余白の真価: 無為の時間か、回復の鍵か予定を埋めるほど生産性は本当に向上するか脳の潜在能力を解放する”余白”の秘密疲労回復と未来のエナジーを生む”間”本当に大切なものを見つける”減らす”思考術
テーマ:静かに影響する⑤ あなたがいなくても、人が動く状態をつくれているか? 5分・10月30日・ 101再生AI目次自分がいない時の真の影響力常に求められるリーダーの存在リーダー不在でも動く組織の秘訣人を育む自己縮小のプロセス自分で歩ける人を増やすリーダー
どちらかではなく、両方を楽しむ、この感覚って、確かにチーム作りで重要になりますね。そのことで新しい何かが生まれてきそうな気がします。
なるほど、swicyから新しい気づきと学びができました。
今週もありがとうございます。
SNS含めて情報量が増え、「新しい」が日常になっている。新商品も次々出る。
感覚体験も含まれるようになった。この体験価値はかなり比重が高い。
そして次はなんだろう?と連鎖していく。
最近は「正解を受け取る」より「じぶんで選ぶ・意味づけする」機会が増えている気がする。そして選択するとき、キーワードのひとつが「じぶんの感覚が動くこと」Swicyという一つの視点から様々解釈できるのが楽しい✨
違いを認めることを本当の意味で越えたとき何が起こるんだろうと言う新しいものへのワクワク感を楽しめる時代感覚。
変化に対して抵抗する人のホメオスタシスを越えたこの感覚が経験として積み上がり文化になったときを想像すると、
なんだか優しい世界だなと
今感じました。
今週もありがとうございました。