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#1224 つい使ってしまうフレーズの”言い換えアイディア集”

09:59
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AI目次
「何か質問ありますか？」の賢い言い換えとは？
「何かあったら相談してね」を効果的に言い換える方法
「あなたはどうしたい？」へのより建設的なアプローチ
職場のコミュニケーション、本当に効果的な伝え方とは？
定番フレーズの盲点と、より良い代替案とは？
#コミュニケーション #対話 #面談 #1on1 #会議 #上司部下 #使わない方がいい声がけ
明日の景色を変える「仕事サプリ」
小田木朝子 | NOKIOO取締役
  1. 09:59
    1.

    言い換え対象フレーズは「何か質問ありますか？」「何かあったら相談してね」「あなたはどうしたい？」

コメント

avator
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よね
2025年7月21日
3つの言い換えのどれも“なるほど！”と思いながら聞いていました。聞き手にとって反応しやすいように配慮された言葉ばかり。

特に、「言葉によって主導権の所在が変わる」という視点の転換が印象的でした。

私は管理職ではないですが、「主語が自分になる」ような場面では、不思議と気持ちが楽になります。

自分が上司になったら、こんな言い方を自然にできるようになりたい。
そんな目線で放送を聴いていました。
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かわいどん
2024年8月24日
これいいですね！
なんの工夫もなく使ってしまっていたフレーズです　実践させていただきます！
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ちゃっきー
2024年8月22日
昨日の会議聞かれてたのかと思いました笑。
言い換えフレーズ使っていきまーす。
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井田 カノ
2024年8月22日
いつも、目からウロコの放送をありがとうございます❤
提携文は思考停止で使いやすいけれど、相手の視点で言葉を再検討してみます！
今日もありがとうございます。
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ユタカ
2024年8月21日
自分はこれでいいと思って発言しても、相手から適切な反応が出てこないことはありがちなことだと感じています。
今日の放送を聞いて、何かを伝えて相手の考えを引き出したりするためには相手が伝えられた言葉をどう捉えるか想像する必要があるのではないかと思いました。
相手がこちらの発言をとう捉えるか考えながら話しをすることは容易なことではないのですか、どのように伝えたら相手が自分の意見や考えを話しやすいかということを常に意識できるようになりたいです。
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明日の景色を変える「仕事サプリ」

小田木朝子 | NOKIOO取締役

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