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#1231 良い体験のシェアから始めるチームづくり

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AI目次
仕事とキャリアの持続可能性を追求
タスク処理マシーンから人間回帰へ
チーム体験の重要性と喜びの共有
効果的なコミュニケーションのヒント
『とらつばさ』への共感と考察
#感情マネジメント #チームづくり #木曜質問 #かなる #木曜放送 #従業員体験 #チーム体験
明日の景色を変える「仕事サプリ」
小田木朝子 | NOKIOO取締役
  1. 09:57
    1.

    マシーンから人間に回帰することで、仕事がもっと面白く・キャリアがもっと持続可能に！

    https://nokioo.jp/event/hrlive2024
  2. 09:56
    2.

    先週の一番放送は、「つい使ってしまうフレーズの”言い換えアイディア集”」について話した放送＆今週のコメントご紹介

    https://voicy.jp/channel/1240/6013796

コメント

avator
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及川志帆
2024年8月29日
進撃の巨人、わたしもハマってました。
仲間少ないですね😂

産後のオットと微妙な関係の時に、こども以外で、夫婦共通の話題になってました。
違う立場の正義について、自分の生活に落とし込めてなかったですが…
返信
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ユタカ
2024年8月29日
今日の放送の本題とは関係ありませんがコメント紹介の時、HRライブのHRについての小田木さんの発言が印象的でした。

変に知識があると先週のコメントを読んで「HRはHuman Resourcesことだよね」と言いたくなりますが、HRライブのHRをホームルームと見るとどんなイベントになるのだろうと色々考えられることに気づきました。

相手の考えや見方が自分と違っていても、否定せず一旦受け止めて、異なる考え方や見方について考察すれば視野が広がるのではないでしょうか。
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明日の景色を変える「仕事サプリ」

小田木朝子 | NOKIOO取締役

「私たちの仕事の景色」を変えるヒントを耳からお届け。仕事・キャリア・人生に効く“音声サプリ”を毎日配信中！

このチャンネルは株式会社NOKIOO（ノキオ）が運営しています。小田木朝子をはじめ、多様なNOKIOOメンバーが日替わりで放送や対談をお届け。チームで成果を上げる「全員マネジメント」をキーワードに、日々の仕事の進め方、チームや組織づくり、キャリアや働き方のヒントなど、毎日の景色が”ちょっと”変わるようなトークをお届けします。

🎧リスナーのみなさんからのご質問、大歓迎です！
「こんな質問、していいのかな…？」という内容こそ、他のリスナーさんにも役立つことも。
いただいた質問はすべてに目を通して、できる限り放送で取り上げています✨
▼質問BOXはこちら（匿名OK・お気軽にどうぞ！）
https://forms.gle/NjHci61Gn5XDHuWJ7

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📅Voicy配信スケジュール　※2026年8月より放送回数を変更しています※
【レギュラー配信】
・月曜日：メインパーソナリティ小田木朝子による所感放送や、いただいたご質問へのお答えをお届けします。
・水曜日：NOKIOOメンバーの桐山・大椨・岡内による、3人のパーソナリティ放送をお届けします。
・木曜日：月替わりでNOKIOOの営業メンバー（古賀・桐山・古畑・長岡）が登場。小田木との対談形式で、小田木への質問コーナーや、今週のイチオシ放送・コメント返しをお届けします。

【不定期配信】
・火曜日・金曜日：メンバー同士の対談、ゲスト対談、AIラジオなど、さまざまな企画をお届けします(^O^)／

👤NOKIOOのメンバーはサイトのプロフィールからご覧いただけます。
　https://nokioo.jp/about/member
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