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AI目次
助言が響く、届かない理由とは?
渇いた心に響く助言の秘訣
観察者として、Aさんの変化に気づく
真の支援者として、Aさんを支える
チームのパフォーマンス向上への道
明日の景色を変える「仕事サプリ」
小田木朝子 | NOKIOO取締役
  1. 09:54
    1.

    アドバイスや助言は、渇きが無いと浸透しない

コメント

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なべむら
2024年9月19日
まりこさんは、ファシリーダーですね✨私も見習わなくては、と思いました!

助言で思い出すのが、マーケティングです。
困っていないお客様に対して訴求してもなかなか購買まで繋がらない。
課題を設定するか、困っているお客様になら、響くのですよね。
助言もまさにそうだなぁ、と改めて思いました。

過去放送で小田木さんがお子さんとのコミュニケーションで紹介していただいてましたが、探せず、すみません💦
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まりこ
2024年9月18日
質問者です。ご回答ありがとうございました✨
「乾きがないと浸透しない」!パワーワードすぎました!
アドバイスすることしか頭になかったことに気づかされました。。
Aさんが喉が乾いたときにさっと水を差し出せるような存在になれるよう、日々観察を頑張りたいと思います!
とても晴れやかな気持ちになるご回答をありがとうございました☺️🌼
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かたかなマッキー
2024年9月18日
おはようございます!サウナでしっかりトトノイを感じたあと、渇きを潤すオロポに感涙を流すマッキーです。
「アドバイスや助言は乾きがないと響かない」激しく共感します。どうアドバイスするかではなく、対象者に関心を寄せる観察者であり、良き支援者である事、チームメンバーへのスタンスとして、良い気づきをありがとうございました。
【疑問】質問者の上司のスタンスに疑問を持ちました。勤怠管理の大切な部分だと思うので、相談者ではなく、上司が観察者、支援者となり部下と向き合う必要があるのではと思いました。
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明日の景色を変える「仕事サプリ」

小田木朝子 | NOKIOO取締役

「私たちの仕事の景色」を変えるヒントを耳からお届け。仕事・キャリア・人生に効く“音声サプリ”を毎日配信中!

このチャンネルは株式会社NOKIOO(ノキオ)が運営しています。小田木朝子をはじめ、多様なNOKIOOメンバーが日替わりで放送や対談をお届け。チームで成果を上げる「全員マネジメント」をキーワードに、日々の仕事の進め方、チームや組織づくり、キャリアや働き方のヒントなど、毎日の景色が”ちょっと”変わるようなトークをお届けします。

🎧リスナーのみなさんからのご質問、大歓迎です!
「こんな質問、していいのかな…?」という内容こそ、他のリスナーさんにも役立つことも。
いただいた質問はすべてに目を通して、できる限り放送で取り上げています✨
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